北京市专精特新小巨人企业发展现状

7月底全国专精特新中小企业发展大会在浙江杭州召开，目前，我国已累计培育专精特新“小巨人”企业1.2万余家，专精特新中小企业超9.8万家，创新型中小企业达21.5万家，优质中小企业梯度培育工作取得积极成效。北京市目前拥有专精特新小巨人企业达796家，在全国排名第五，仅次于江苏省、广东省、浙江省、山东省，专精特新小巨人企业优势已经初步体现。
从全国角度来看，1.2万家小巨人企业中，制造业企业超1万家。超四成“小巨人”企业聚集在新材料、新一代信息技术、新能源及智能网联汽车领域；超六成深耕工业基础领域。从创新能力看，专精特新小巨人企业拥有超20万项发明专利。户均发明专利约17项。此外，专精特新小巨人企业作为主要起草单位，制修订标准总计近4万个，户均超3个。从配套能力看，专精特新小巨人企业普遍与大企业建立了良好合作关系，超九成为国内外知名大企业配套。
一、各区专精特新数量分布
北京市专精特新小巨人企业区域性分布较为明显，其中海淀区拥有345家，占比高达43.3%，领先排名第二的大兴区（包含经济技术开发区）249家，昌平区、朝阳区、丰台区呈现第二梯队，分别为69、68、57家。排名前五的地区共计635家，占据北京全市的80%。 二、企业人员规模
北京市专精特新小巨人企业2023年第五批公示名单平均社保人数166人，分析历年来公示名单可以看出，近三年北京市专精特新小巨人平均社保人数有所下降，2020第二批认定公示结果平均社保人数329人，2023年下降至166人。 三、企业行业分布
北京市专精特新小巨人企业中商贸服务业占比最高，有47.86%，与全国行业分布差异较大。全国范围内专精特新小巨人行业占比最高的机械制造在北京地区占比仅为7.57%，排名第三。计算机运用排名第二，占比13.94%。科学研究和技术服务与电子设备及计算机硬件排名第五、第六名。由此可见北京市中小企业的行业分布情况。 四、北京市专精特新小巨人政策
（一）资金补助
北京市区级政府陆续出台相关补贴政策，鼓励企业申报专精特新小巨人。其中东城区、朝阳区、通州区、石景山区、门头沟区奖励80万元。（经开区奖励政策已经废止，最新消息请咨询华夏泰科）从各区奖励金额来看，北京市对于企业申报专精特新小巨人支持力度还是比较大的。 （二）降低申请企业技术中心条件
北京市企业技术中心申报条件由2亿元降低至1亿元。
2023年北京市印发《关于实施十大强企行动激发专精特新企业活力的若干措施》的通知，办法中明确指出支持专精特新企业申报北京市企业技术中心，非建筑业企业以上年度主营业务收入作为申报条件的可放宽至不少于1亿元。对于非建筑企业来说，取得专精特新小巨人企业资质将具有巨大优势。不仅如此，企业在技术产品创新和首制首试首用集成电路“首流片”、新材料“首批次”、医药“首试产”、信创“首方案”等项目获得优先支持政策，最高可以奖励3000万元。
（三）促进企业数字化转型
通过中小企业服务券支持专精特新企业开展数字化转型诊断。支持制造业专精特新企业开展数字化转型升级，按照合同额的20%给予最高100万元的资金支持。鼓励专精特新企业实施上云上平台改造，按照合同额的30%给予最高30万元的资金支持。优选推荐专精特新企业申报国家数字化赋能相关试点项目。对“数智转型”服务数量和成效突出的服务机构，在市级中小企业示范平台认定、年度绩效评价中给予加分支持。
（四）人才引进优惠政策
加大对专精特新企业引进人才支持力度，优先引进国家级“小巨人”企业中的高级经营管理人才和高级专业技术人才。对国家级“小巨人”企业引进的符合政策的优秀毕业生，实行计划单列。鼓励各区通过新建、改建住房，长期趸租集体土地租赁住房，收购社会存量住房，改建自有用房，调剂已有公共租赁住房等多种方式多渠道筹集房源，采取配租公共租赁住房、配售共有产权住房、给予人才租房补贴等方式，做好专精特新企业人才住房保障。鼓励各区将专精特新企业高级管理人员和核心技术团队优先纳入区人才计划，在就医、子女入学等方面做好属地保障。
（五）其他好处
作为“专精特新小巨人企业”，企业将享受到政府的多项优惠政策和扶持措施。这包括财税支持、融资扶持、人才引进等方面的支持，为企业的发展提供强有力的支撑；获得该身份后，企业将成为政府采购和项目招投标的重点关注对象，有更大的机会参与到国内外一些重大项目中。同时，该身份也有助于企业在市场中获取更多的合作机会，拓展业务范围和市场份额。此外，企业将有更多的机会获得融资支持，包括银行贷款、风险投资等多种渠道。这将为企业的发展提供更多的资金来源，助力企业实现快速成长。
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