企业政策问答_[第426页]-华夏泰科

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2025年苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划引才育才补贴申报范围是什么？

工商注册地、财税户管地均在园区，并同时符合以下条件的企业以及律师事务所、会计师事务所等专业服务机构：1.符合园区产业发展方向。属于园区“623”产业体系的新一代信息技术、高端装备制造、生物医药及大健康、纳米技术应用及新材料、人工智能及数字产业、新能源及绿色产业，以及现代服务业领域的企业及专业服务机构。2.具备较好的人才队伍基本面。单位年工资薪金40万元以上的员工占单位缴交社保人数的比例达5%以上或为园区企业创新积分评分80分以上的优质单位。

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申请（非金融机构）需要满足哪些条件？

请已通过资质认定的企业及专业服务机构，在本单位范围内按分配的名额自主确定享受综合奖励的人才。人才应在本单位中连续从业满12个月，且在该12个月内工资薪金收入达40万元(含)及以上(在园区缴纳个人所得税)，或与单位依法签订期权激励协议(载明期权授予数量和授予价格)。

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申请（非金融机构）需要哪些材料？

申报材料均需要在系统中上传原件彩色扫描件。1.申请人与申报单位依法签订的有效期内的正式劳动合同(合同时间需覆盖2021年9月-2022年8月)。申请人为申报单位法定代表人的无须提供劳动合同，但需提供营业执照等法定代表人证明材料;2.申请人连续12个月的个税完税证明(税款所属期从2021年9月-2022年8月，需在园区缴纳个人所得税)，所得税的品目名称仅包含“工资薪金所得”和“全年一次性奖金”，“偶然所得”、“劳务报酬”、“股权分红”等产生的税金均不能计算在内。申请人可以携有效证件至园区税务大厅自助打印，也

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申请（金融机构）步骤有哪些？

1、网上申报按要求完整填报信息，并上传相关证明材料原件的彩色扫描件;2、网上初审园区企业发展服务中心会同第三方专业机构对照申报条件，对申报单位所提交的材料进行网上初审;3、线下认定组建由人社局牵头，经发委、科创委、金融发展局、税务局等部门组成审核委员会对初审名单进行认定;4、会议审定拟奖励名单报园区人才办主任会议审定后，正式发文公布并进行资金拨付。

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申请（金融机构）下来有多少补贴？

对符合条件的投资基金、银行、证券、保险等金融机构聘雇的金融人才，按程序认定后根据名额分配，给予其个人综合奖励。奖励金额以人才年工资薪金为基数，按20%的比例计算得出，每人每年最高不超过100万元。

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申请（金融机构）材料有哪些？

1.申请人才与所在单位签订的连续12个月的正式劳动合同(申请人为单位法定代表人的无须提供);2.申请人才连续从业12个月中的个人所得税完税证明、工薪收入证明材料等。

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申请（金融机构）要满足什么条件？

一、机构申报条件 1. 在苏州综合金融服务平台注册、按照上一年度对园区税收贡献度排名前20位的金融机构，按排序进行名额分配。二、奖励金额 1.以人才年工资薪金为基数，每人每年最高不超过100万元。三、奖励条件 1.人才应在该金融机构中连续从业满12个月，且在该12个月内工资薪金收入达200万元(含)以上或在园区缴纳个人所得税65万元(含)以上。

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划单位资质认定申办流程是怎样的？

1、网上申请在线申请，填写单位基本信息，上传相关证明材料;2、网上初审园区企业发展服务中心对申报材料进行审核，主要审核上传材料的真实性、完整性、有效性;3、上级复核园区人社局对初审通过的材料进行复核，形成符合条件的单位名单;4、资质确定审核通过后，符合条件的单位可以进行当年度“企业撷英”人才支持计划的申报。

2025年苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划单位资质认定申请材料有哪些？

园区企业创新积分评分80分以上的单位无需进行资质认定，可直接申报引才育才补贴。年工资薪金40万元以上的员工占单位缴交社保人数的比例达5%以上的单位，需进行资质认定，请同时提供以下材料(申报系统内上传原件彩色扫描件)：1.申报单位2024年12月缴纳社保说明，建议提供江苏省人社一体化智慧平台出具的《苏州市社会保险单位参保缴费证明》或《江苏省社会保险权益记录单(参保单位)》(证明材料上要体现2024年12月申报单位缴纳社保人数);

苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划单位资质认定条件有哪些？

工商注册地、财税户管地均在园区，并同时符合以下条件的企业以及律师事务所、会计师事务所等专业服务机构：1.符合园区产业发展方向。属于园区“623”产业体系的新一代信息技术、高端装备制造、生物医药及大健康、纳米技术应用及新材料、人工智能及数字产业、新能源及绿色产业，以及现代服务业领域的企业及专业服务机构。2.具备较好的人才队伍基本面。单位年工资薪金40万元以上的员工占单位缴交社保人数的比例达5%以上或为园区企业创新积分评分80分以上的优质单位。

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