北京市科技新星计划支持政策以及申报条件详解

　　为培育壮大首都青年科技人才队伍、助力北京国际科技创新中心建设，北京市科技新星计划持续发力，其支持政策与申报条件备受业内关注。该计划以“人才+项目”模式，为优秀青年科技人才提供经费与发展支持，申报条件涵盖年龄、资质、项目方向等多个核心维度。华夏泰科深耕北京科技政策服务领域，精准解读计划细则，现结合最新政策要求，为大家详细拆解本次计划的具体支持内容与申报核心条件，助力相关人才高效申报。

　　北京市科技新星计划支持政策

　　市科委中关村管委会对入选人员和交叉合作课题给予经费支持，鼓励依托单位进行经费匹配。对入选人员一次性给予每人不超过50万元的经费支持，培养期为3年。对入选的交叉合作课题一次性给予每个课题不超过50万元的经费支持，执行期不超过3年。

　　新星计划经费实行“包干制”管理，不再编制项目预算，实行经费负面清单管理，经费使用过程充分放权，建立结果导向评价机制，实施项目负责人承诺制。

　　市科委中关村管委会加大对青年科技人才培养力度，为其提供挑大梁、当主角的平台与机会。

　　1.鼓励入选人员承担或参与本市重大科技项目、市自然科学基金等项目、重点科研创新平台建设。

　　2.推荐入选人员申报国家级科技人才计划。

　　3.推荐入选人员赴境外参加专业技能培训。

　　4.搭建入选人员成长平台，举办“星光璀璨—筑梦北京”科技人才系列活动，开展培训、讲座、研讨、参观考察、学术沙龙、论坛等，促进交流合作。

　　鼓励依托单位结合本单位人才工作，为入选人员搭建成长平台，在科技计划项目（课题）申报、资金扶持、政策指导等方面给予支持。

　　北京市科技新星计划申报要求

　　科技新星：

　　（1)应拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，忠于祖国，有强烈的事业心，有良好的职业道德、社会公德和求实、创新、协作、奉献精神。

　　（2)具有3年以上工作经历，年龄不超过35周岁（女性可放宽至37周岁），均按申报当年1月1日计算。

　　（3)具有较好专业基础、国际视野和跨文化交流能力，主持或参与过科技计划项目（课题）、横向科技项目（课题）或所在企业的科技创新项目，取得创新性成果且成果有较好的转化前景或已取得较好的经济或社会效益。

　　（4)申报人所在单位（以下简称依托单位）应为在京企业、事业单位或社会组织。申报人应与依托单位建立稳定的劳动关系。

　　（5)申报人和依托单位信用状况良好，无科研失信记录和其他相关社会领域失信记录。

　　（6)已入选国家级和市级同层次及以上人才计划的人选不可申报。

　　（7)新星计划重点选拔和培养一批有潜力的青年科技骨干，通过“人才+项目”支持模式，支持其提升科学素养、前瞻性判断能力、团队组织能力和科研能力等，促进其尽快成长为科技领军人才。对工程技术人才支持比例不低于20%。

　　鼓励入选人员开展交叉合作课题研究，促进不同学科、不同领域的交叉合作，推动产学研融合发展和科技成果转化落地。交叉合作课题申报人应符合以下条件：

　　（1)申报人不超过3人，其中，牵头人1人，合作人不超过2人。

　　（2)牵头人须为历年新星计划入选人员。合作人应具有较高的研究水平，且能与牵头人深度合作、优势互补。鼓励与历年新星计划入选人员或国家实验室、新型研发机构、全国重点实验室、北京市重点实验室等高能级创新平台的项目负责人以及科技领军企业的技术骨干进行合作。

　　（3)牵头人、合作人须明确合作方式、各自分工、权利义务、任务目标和完成标准，以及收益分配机制等。

　　（4)牵头人、合作人无其他在研的交叉合作课题。

　　申报项目应符合以下条件：

　　（1)申报项目应聚焦新一代信息技术、人工智能、航空航天、新能源、新材料、高端装备、生物医药、量子科技等战略性新兴产业、科技服务业以及相关未来产业领域。

　　（2)申报项目应具有前沿性、创新性、实用性，能够形成应用基础研究成果，揭示相关工作原理，为开展技术创新提供理论支撑；或能够取得应用技术创新突破，形成新技术、新产品；或能够实现工程技术突破，取得新工艺、新工法，不断降低成本和提升产出效率；或有望形成重大知识产权成果，具有较好的市场应用前景以及良好的经济或社会效益预期。

　　（3)申报项目应有明确且量化的任务目标，包括科研产出指标、预期取得的经济或社会效益指标、人才培养和团队建设目标等。

　　华夏泰科，15年专注项目申报领域，已助力2万+企业成功申报。我们提供一对一专家指导，从政策解读、材料准备到申报跟踪，全程陪跑，帮你避开常见陷阱、提高成功率。如果你正在考虑申报，不妨让我们帮你一把——省心，也更靠谱。