国家级博士后科研工作站认定标准是什么？

　　博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的重要制度，为推动科技进步和经济社会发展作出了积极贡献。国家级博士后科研工作站作为招收培养博士后研究人员的核心平台，是产学研深度融合的重要载体，更是集聚高端人才、攻克核心技术、培育创新动能的关键支撑。为充分发挥其在高层次人才培养、科研成果转化中的重要作用，特开展国家级博士后科研工作站认定工作。以下华夏泰科将详细介绍国家级博士后科研工作站认定标准是什么。

　　一、国家级博士后科研工作站认定标准

　　(一)基本条件(须全部满足)

　　具备独立法人资格，经营或运行状况良好。

　　具有一定规模，设有专门的研究与开发机构。

　　拥有高水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。

　　能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后研究人员享受设站单位职工同等待遇，薪酬不低于国家资助博士后研究人员计划C档资助标准。

　　有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目，有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向。

　　能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法，配备熟悉博士后政策的专门人员做好本单位博士后管理服务工作。

　　(二)推荐条件(满足至少一项即可)

　　建有国家实验室、全国重点实验室、国家新兴产业创新中心等国家级科研创新平台(西部地区、东北地区等艰苦边远地区可放宽至建有省级重点实验室等省级科研创新平台)。

　　属于国家战略性、基础性、先导性产业，处于行业领先地位或在关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定。

　　近三年入选中国上市公司市值500强、中国民营企业500强等国内外知名榜单的企业。

　　上年度营业收入在4亿元以上且连续3年盈利的国家级专精特新“小巨人”企业。

　　设立工作站分站、省级博士后创新实践基地2年以上，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员且在站期间已获得高质量专利、技术解决方案、成果转化或理论文章等科研成果(西部地区、东北地区等可适当放宽)。

　　已依托国家重大项目开展项目博士后工作，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员且在站期间已获得高质量专利、技术解决方案、成果转化或理论文章等科研成果(西部地区、东北地区等可适当放宽)。

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