北京顺义：市区两级“小巨人”奖励晋级补差的具体核算逻辑

顺义区“小巨人”奖励的核算逻辑可以概括为：市级与区级按“就高不重复、晋级补差额”原则衔接，企业最终在区级层面累计获得的金额以最高一档认定称号对应的奖励为上限，而非各档奖励简单相加。
 

　　一、三档奖励的梯度与补差规则

　　顺义区对专精特新梯度培育的奖励分为三档：获得北京市“专精特新”中小企业称号给予一次性10万元；获得北京市专精特新“小巨人” 称号给予一次性25万元；获得国家级专精特新“小巨人” 称号给予一次性50万元，晋级补差。补差的含义是：企业从市级专精特新晋级为市级小巨人时，不重新全额发放25万元，而是以25万元为上限，扣除已获得的10万元，实际补差15万元；从市级小巨人晋级为国家级小巨人时，以50万元为上限，扣除已获得的25万元，实际补差25万元。同一企业获得多项认定的，按照就高不重复的原则给予支持。

　　二、市级奖励与区级补差的衔接边界

　　顺义区的补差规则适用于区级奖励内部的梯度晋级。北京市级层面另有专精特新中小企业服务券、数字化改造补贴等支持，但这些市级资金与顺义区级的三档奖励是不同层级的政策工具，不应与区级补差金额简单相加计算“总到手”。企业在规划预期时应以顺义区政策文本中的三档金额及补差规则为基准：市级专精特新10万元、市级小巨人25万元（补差后累计25万）、国家级小巨人50万元（补差后累计50万）。若企业同时符合顺义区其他产业扶持政策（如高端制造业高质量发展扶持），需按“从优不重复”原则评估是否可就不同事项分别申请，但同一认定事项不重复享受。

　　三、迁入企业的适用条件

　　顺义区的奖励覆盖新迁入企业：获得上述称号后新迁入顺义区，且已完成工商注册、纳税、统计关系变更的，参照区内企业执行。迁入企业若在原注册地已获得过同档奖励，顺义区是否仍按全额或补差发放，需以当年度申报通知中的具体口径为准。实操中，企业应在迁入前向顺义区经信局中小企业服务中心书面确认：原注册地已领取的奖励金额是否影响顺义区补差计算，以及“新迁入”是否要求企业在原注册地未享受过同档奖励。

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