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石景山“景贤计划”人才认定的代理机构

发布时间:2024年01月11日 11:23:54 关联项目:石景山区景贤计划人才认定
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石景山“景贤计划”人才认定的代理机构

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  一、申报石景山“景贤计划”人才如何选择代理机构

  1、代理机构的专业性

  对于石景山“景贤计划”人才而言,客户需要选择一家专业的针对于项目申报服务机构,这样可以更好的处理申报过程中所遇到的难题,更好的帮助企业出具个性化解决方案。此外专业的代理机构不仅在项目申报上有丰富的经验,而且还具备相应的项目申报人员,可以从项目申报条件中,抓住其中要点,提高项目申报成功率。

  2、代理机构规模大小。

  一般能为大型企业提供代理服务的机构,在成立年限、企业规模、人员素质方面均不会太差。若是企业存在财务不够规范、管理制度不健全等各种原因,应挑选有大量服务经验的高企申报代理机构,才能够进行全局把控,也能够为企业进行财务规划建议。

  3、代理机构的沟通和协作能力:选择具有良好沟通和协作能力的代理机构,能够更好地与申报人进行沟通和协作,及时解决问题和排除困难,确保申报过程的顺利进行。可以了解代理机构的沟通方式、协作能力、反馈机制等方面的情况。

  4、代理机构人员的专业和能力。

  不管是哪种项目申报,对辅导老师的要求都特别高。比如撰写项目还是各种技术诀窍,都需要很强的语言组织能力,还需要有较强的政策分析能力,从而准确地分析出政策或申报要点。

  二、为什么推荐选择华夏泰科

  1、华夏泰科2012年成立,目前已经发展数十年,注册资金1000万元,保证服务质量。我们拥有业界最优资源和特色咨询模式,涵盖研究开发及服务、技术转移服务、检验检测服务、知识产权服务、科技咨询服务、创业孵化服务、科技金融服务等多项服务领域:可根据服务年限、服务类型、申报成功率,精准匹配政策。

  2、华夏泰科总部位于北京,江苏、广东等地均设有分公司,了解政府各类政策项目,拥有知识产权部门、审计事务所,提供全流程一站式申报服务。

  3、华夏泰科团队拥有数名从业经验超过15年的咨询专家,了解类项目申报难点,主创团队从业16年,提供高质量申报服务。

  4、华夏泰科采用先申报后收费的模式,客户无后顾之忧,公司内部对于企业申报项目先评估,避免因条件不符合浪费时间、财力。

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  三、石景山“景贤计划”人才基本原则

  1、党管人才,凝心聚力。坚持组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与,确保上下贯通、左右融通。注重强化政治引领和政治吸纳,把各行业的人才凝聚到党和国家的事业中来,增强其政治认同感、组织归属感。

  2、聚焦重点,服务发展。围绕抢占未来信息、未来健康、未来制造、未来空间等未来产业发展先机,深入实施石景山区城市更新和产业转型两大战略,统筹做好城园融合、产业融合、山水文化融合、治理力量融合四篇文章,重点从企业成熟度、成长性等方面考量,关注企业人才个人在企业中的管理水平和技术贡献程度,发掘在社会领域贡献度较大的人才。

  3、德才兼备,注重实绩。突出政治素质与职业道德,以品德、能力、业绩为评价标准,以对石景山区经济建设和社会发展的实际贡献为主要依据,确保人选的导向性和典型性,进一步强化人才队伍建设,夯实高质量发展根基。

  4、分类评价,规范程序。采取分类推荐、分类评审、竞争择优的方式,加大支持高层次、高潜力、急需紧缺人才,进一步优化人才结构。坚持公平、公正、公开的原则,严格把关、好中选优、优中选强,确保优秀人才脱颖而出。

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(责任编辑:Yixin_)

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