标准创新型企业是指运用标准化原理和方法,将科技创新与标准化深度融合,以先进标准的研制和实施推动技术创新、管理创新、服务创新,从而支撑企业自身高质量发展并引领行业升级的标杆企业。这一概念源于《国家标准化发展纲要》,旨在通过标准化与创新的互动,强化企业在产业链中的核心竞争力和国际话语权。
一、核心特征
1.科技与标准双轮驱动
企业需将技术创新成果转化为先进标准(如技术规范、管理标准),并通过标准实施反哺技术迭代,形成“研发—标准—应用”闭环。
2.引领行业高质量发展
主导或参与制定国际标准、国家标准、行业标准,推动产业技术升级和规则制定,填补领域空白(如“补短板”“锻长板”)。
3.全链条创新融合
覆盖研发设计、生产制造、供应链管理等环节,实现标准化与数字化、绿色化协同发展(例如核心业务采用信息系统支撑)。
二、梯度培育体系
根据《标准创新型企业梯度培育管理办法》,企业按创新能力分为三级,采取递进式培育:
1.初级
认定方式:自我声明+公示(有效期3年)。
核心指标:标准化管理全面性、标准技术领先性、标准应用先进性、标准整体效益性。
2.中级
认定方式:省级部门审核认定(有效期3年)。
新增要求:标准国际突破性(如主导国际标准)、标准融合创新性(跨领域协同)、特色化指标(地方产业适配)。
3.高级
认定方式:国家市场监管总局认定(有效期3年)。
新增要求:标准引领产业数字化(如智能工厂标准)、标准引领产业国际化(全球产业链布局)。
免责声明:
本站(华夏泰科)部分信息来源于有关部门官方公示信息,本站进行整理发布,如果信息涉及侵权,请提供权属证明,我们将在第一时间删除。
TOP
客服
电话
微信
