姑苏重点产业紧缺人才申报流程及注意事项

　　人才是产业升级的核心引擎，是区域发展的第一资源。为深入落实人才强区战略，精准对接姑苏区重点产业高质量发展需求，破解产业发展中的人才瓶颈，集聚一批高层次、专业化紧缺人才，赋能产业迭代升级，特组织开展本次姑苏重点产业紧缺人才申报工作。当前，姑苏区正聚焦主导产业和新兴产业，加快构建高端化、智能化、绿色化产业体系，对各类紧缺专业人才的需求日益迫切。通过本次申报，旨在吸纳一批兼具专业素养与创新能力的优秀人才，实现人才供给与产业需求同频共振，为姑苏区产业高质量发展注入持久动力，筑牢区域发展的人才根基。以下华夏泰科将详细介绍姑苏重点产业紧缺人才申报流程及注意事项。

　　一、姑苏重点产业紧缺人才申报流程

　　(一)网上申报

　　企业登录“苏州市高层次人才一站式服务网上办事大厅”，进入申报页面填报相关信息，并上传相关扫描件。企业首次申报的，须先进行企业注册再填报人员信息。

　　(二)网上初审

　　1.重点产业项目配给人才：各地人社部门会同各地发改(经发)部门，根据相关文件进行自主推荐，上报市发改委审定后形成申报白名单，发市人社局录入系统。申报企业所涉的申请人的相关材料由各地人社部门进行网上初审。

　　2.其他重点产业紧缺人才：由各地人社部门对照选拔条件，对申报企业及申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

　　(三)网上复审

　　市人社局(高层次人才一站式服务中心)对照申报条件对申报企业及申请人进行网上复审，形成复审通过的企业及人员名单。

　　(四)现场核验

　　由申报企业经办人携带通过复审人员的相关材料的原件和复印件至所在县级市(区)人社部门进行现场审验，查验材料齐全无误后，在《姑苏重点产业紧缺人才计划申请审批表》及所有材料复印件上盖章，并将通过审验的材料复印件整理汇编成册。

　　(五)认定发文

　　建议资助名单报市委人才办主任会议审定，面向社会公示一周。公示无异议，即正式发文公布认定名单;公示有异议，由市人社局进行核查并提出处理意见。

　　二、姑苏重点产业紧缺人才申报注意事项

　　1.申报时间

　　具体申报时间以当年苏州市人社局发布的通知为准，需密切关注官方渠道信息，避免错过申报截止日期。

　　2.申报条件

　　个人条件：具有全日制本科及以上学历学位，年龄不超过35周岁(本科)、40周岁(硕士)、45周岁(博士);与申报单位签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税;专业与所在岗位匹配，且符合当年度《苏州市重点产业紧缺专业人才需求目录》。

　　单位条件：申报单位须为苏州市注册、具有独立法人资格的企业，且属于重点产业链规模以上企业、市级以上领军人才创办的企业、国家高新技术企业、承担省重大或市重点产业项目的企业或各县级市(区)重点推荐的优秀单位。

　　3.材料准备

　　所有申报材料需为原件彩色扫描件，确保清晰可辨。学历学位证书、劳动合同、社保个税证明等关键材料需完整、有效。

　　若存在社保代缴情况，需提供申请人近期的参保证明及申报单位与第三方机构的代缴协议。

　　4.积分认定

　　申报采用积分认定制，根据学历层次、紧缺指数、薪酬水平等维度对人才进行评价，积分越高，入选概率越大。建议申报人提前通过系统自评功能了解自身积分情况，针对性准备材料。

　　5.重复申报限制

　　同一人才同一年度不得申报多个同类项目，已获姑苏重点产业紧缺人才计划资助的人员，不得再次申报。

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