2026年苏州市优秀人才专项奖励启动申报！

　　2026年苏州市优秀人才专项奖励申报工作现已正式开启，这项面向苏州优质企业骨干与高层次人才的扶持政策，每年最高可发放40万元奖励，累计奖励上限可达120万元，以此激励各类人才扎根苏州、助力地方产业创新升级。华夏泰科深耕苏州本地人才项目与政策申报服务多年，精准梳理本次申报门槛、材料清单与线上填报要点，为企业及符合条件的人才规避申报误区、高效完成材料筹备与系统提报，下文将详细拆解本次申报各项关键细则与办理流程。

　　一、苏州市优秀人才专项奖励申报对象

　　在苏州连续从业满一年并符合下列两类情形之一的人才，可申报本政策：

　　（一）符合《苏州市人才分类认定目录》C类及以上，且2025自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到50万元以上的人才；

　　（二）在我市重点产业用人单位（类别详见二维码）中作出突出贡献，且2025自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到100万元以上的高级管理人员和关键技术骨干。

　　注意：

　　在苏工作要求申报人所在单位的工商注册地、财税户管地均在苏州大市范围内；连续从业满一年指人才至少自2025年7月起至2026年6月在申报单位连续缴纳社保或个税。

　　二、苏州市优秀人才专项奖励申报时间与方式

　　（一）申报时间

　　2026年7月20日至2026年8月19日

　　（二）申报方式

　　申报工作按照单位注册地属地管理原则，采用网上申报的方式。申报单位及个人登录“苏州人才总入口”（rcsz.hrss.suzhou.com.cn），进入“项目申报（人才项目一网通报）→配套措施→人才激励→苏州市优秀人才专项奖励”申报端，按要求填报相关信息、上传相关材料。

　　三、材料须知

　　申报材料须在申报系统中扫描原件上传。未按要求提供材料者，审核时视为不通过。

　　1．申请人所在单位的统一社会信用代码证；

　　2．申请人有效身份证明（系统填报时，申请人姓名须与身份证件保持一致，通过江苏省人社一体化平台实名认证的可不上传，未实名的要提供申请人有效身份证明）；

　　3．申请人与所在单位签订的劳动合同（申请人为法定代表人的无须提供）；

　　4．工资薪金收入证明材料：指人才在2025年自然年度内（2025年1月1日至12月31日）在申报单位的工薪收入。需提供以下两类材料：

　　（1）个人所得税：税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明；

　　（2）工薪收入：个人所得税app工资薪金收入凭证（登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一个PDF文档）；

　　5．连续从业满一年证明材料：申请人需提供至少从2025年7月至2026年6月时间段内连续缴纳社保证明或完税证明，其中，社保缴纳记录如能在江苏省人社一体化平台中核验符合条件的，可不再另行提供；

　　6．人才资质证明文件或证书（申报对象为情形一时提供）；

　　7．我市重点产业用人单位相关证明材料（申报对象所在单位为“市级及以上重大人才工程入选者创办的企业”时提供）。

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