石景山“景贤计划”人才认定条件

　　华夏泰科了解到，为进一步落实“招千贤 纳万才”行动方案，吸引集聚更多海内外高层次人才来石景山区创业和工作，助力石景山区经济社会高质量发展，根据《石景山区吸引和鼓励高层次人才创业和工作计划实施办法(试行)》精神及全区人才工作整体安排，石景山区区将开展2023年“景贤计划”人才认定申报评选工作。以下是华夏泰科带来的北京市石景山区景贤计划人才认定条件以及相关事项，希望有所帮助。

　　一、石景山“景贤计划”人才认定条件

　　(一)单位范围

　　1、申报人所在单位为在石景山区注册和纳税的企事业单位或民办非企业单位,注册登记时间应在1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。

　　2、申报人所在单位为非本区企业，主营业务为本区重点发展产业，经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录，拟于1年内迁入本区，经行业主管部门或投资促进部门推荐的。

　　3、参与2023“北京·景贤杯”创新创业大赛，荣获一等奖且在本区注册经营的企业。

　　(二)申报人条件

　　1、驻区企事业单位的申报人，应符合《石景山区吸引和鼓励高层次人才创业和工作计划实施办法(试行)》(京石人才发﹝2020﹞2号)所规定条件，经所在单位推荐。

　　2、非本区企业的申报人，应符合《石景山区吸引和鼓励高层次人才创业和工作计划实施办法(试行)》(京石人才发﹝2020﹞2号)所规定条件，经行业主管部门或投资促进部门推荐后可参与申报评审。

　　3、荣获2023“北京·景贤杯”创新创业大赛一等奖的个人或团队核心成员1人，经区委人才工作领导小组会议审议通过的,可入选“景贤人才”。

　　人才认定共分五类：顶尖人才、领军人才、青年拔尖人才、工作类海外高层次人才和创业类海外高层次人才。计算年龄截至2023年12月1日，回国时间截至2023年7月1日。

　　二、认定意义

　　1、吸引和鼓励高层次人才在石景山区创业和工作，打造近悦远来的人才生态。

　　2、有助于提升石景山区在国际国内的影响力和竞争力。通过吸引和集聚一批批高层次人才，石景山区可以为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑，推动产业升级和创新发展。同时，这些人才的到来还可以为石景山区带来先进的技术和管理经验，促进人才培养和交流，为石景山区的可持续发展做出积极贡献。

　　3、对人才个人实力及行业贡献的肯定和激励。这些人才在各自的领域内具有较高的知名度和影响力，他们的到来将有助于提升石景山区在科技创新、产业发展、文化创意等方面的整体水平。同时，这些人才的成功经验和资源积累也将为石景山区的发展注入新的活力和动力。

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