石景山“景贤计划”人才申报补贴金额

　　通过“景贤计划”的实施，石景山区不断吸引和集聚了一批批高层次人才，为区域经济社会发展提供了强有力的人才支撑。同时，石景山区还积极探索和实践人才工作的新模式和新路径，努力打造具有区域特色的人才工作品牌，设立 “景贤计划”人才发展专项资金也是足够的引人，下面是华夏泰科整理的2023年“景贤计划”人才的补贴金额，还在疑惑补贴金额的伙伴们看过来吧~

　　一、石景山“景贤计划”人才申报补贴金额

　　(一)直接的金额奖励

　　1、每年5000万元的人才发展专项奖励资金;

　　2、按照人才类别给予个人30-100万元的专项奖励;

　　3、对经认定的海内外高层次人才，提供每人每年不超过5万元的专项服务保障资金，用于医疗健康、培训交流、休假疗养、交通出行等方面补贴;

　　4、鼓励高校、科研机构和企业在我区设立院士工作站、博士后工作站或人才培养基地，搭建高层次人才在石景山区发展的事业平台。每新增一家院士工作站、博士后工作站或人才培养基地，给予设站单位最高50万元的资金支持;

　　5、设立“引才伯乐奖”。对引进海内外高层次人才的企业或中介机构，按照引才数量和引进人才对石景山区的实际贡献进行评估，给予 10-100 万元的专项奖励。

　　(二)申报好处

　　1、 优先推荐办理人才引进落户、优先配售配租人才保障住房、为人才子女义务教育开辟绿色通道、提供全国近两千家三甲级医院诊疗挂号保障、每年医疗保险+健康体检全程陪同服务，享受一对一“管家式”专业服务;

　　2、开展人才培训，着力提升人才专业技能、管理能力等综合素养,促进人才交流合作、优势互补。

　　3、“景贤计划”不止这些——还筹建了“景贤创业小镇”，用于承接优质项目落地发展，建立了“景贤学院”，给予人才培育成长赋能，创办了“高校京西发展联盟”，开启政校合作新模式，打造“景贤未来人才实践基地”，为优秀青年人才提供社会实习实践机会。

　　二、申报评选流程

　　1、系统申报阶段

　　2、审核初评阶段

　　3、专家评审阶段

　　划重点：根据评审结果可在人才类别中进行调剂。

　　4、研究审议阶段

　　召开综合评审会，研究建议人选名单，提请区委人才工作领导小组会议审议。

　　5、落实待遇阶段

　　颁发“景贤人才”证书，按照政策规定落实人才发展专项奖励资金、“景贤卡”配套服务等待遇。

　　划重点：所在单位为非本区企业的，待迁入后年度企业纳税贡献达到一定额度，经评估后予以落实。

　　三、工作要求

　　1、高度重视。各单位要从全区经济社会发展的高度，深刻认识高层次人才在区域高质量发展中发挥的重要作用，积极组织推荐优秀人才参与申报评选工作。

　　2、明确责任。用人单位、行业主管部门要严格审核申报条件，建立工作责任制，指定专人负责，在流程上严格把关，加强沟通、协调、配合，抓好工作落实。

　　3、严肃纪律。申报人、用人单位要对申报材料的真实性负责，严禁弄虚作假;行业主管部门要对申报资格进行核查，禁止虚报。发现问题，将按有关规定处理，已入选“景贤人才”的，取消资格待遇。

　　看完这份详细的石景山“景贤计划”人才申报补贴金额你是否已经心·动·不·已?是不是已经迫不及待想要申报?不要着急，万事俱全才可以展开申报工作，您需要做好充足的准备工作，如有申报需求，可联系华夏泰科，帮助您做系统的规划，助力项目申报成功!