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苏州市2024年重点小巨人申报指南(时间、条件、材料、流程)

发布时间:2024年07月03日 09:22:31 关联项目:国家专精特新重点小巨人
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  苏州市2024年重点小巨人申报旨在为中小企业提供成长和发展的机遇,特别是在高新技术领域和战略性新兴产业中表现突出的小巨人企业。这一通知不仅明确了申报的条件和标准,还为符合条件的企业提供了政策支持和资金扶持,以促进其技术创新和市场竞争力的提升。通过这一申报程序,苏州市政府希望能够识别和支持那些具有高成长潜力和创新能力的企业,进一步推动地方经济的转型升级和高质量发展。

  一、苏州市2024年重点小巨人申报时间

  7月5日前将纸质申报材料送至园区企业发展服务中心4号窗口。

  二、苏州市2024年重点小巨人申报条件

  推荐企业需同时满足以下条件:

  (一)有效期内的专精特新“小巨人”企业,且未在上交所、深交所、北交所,以及境外公开发行股票。

  (二)属于重点领域。

  (三)提出“三新”、“一强”推进计划(以下称推进计划,可覆盖“三新”、“一强”单个或多个方面),提出可量化可考核绩效目标,投资总额需超过2000万元;推进计划内容合理可行、实施内容具体、绩效目标清晰、推荐计划成果技术先进具备强链补链稳链作用。

  (四)对在上一轮财政支持专精特新中小企业高质量发展政策(财建〔2021〕2号文)中已获得支持的“小巨人”企业不再重复支持。

  三、苏州市2024年重点小巨人申报材料

  1、企业信息表

  2、“三新”“一强”推进计划

  3、营业执照复印件;

  4、2021、2022、2023年年度审计报告(2023年审计报告需在监管平台http://acc.mof.gov.cn完成报备并赋码);内容需覆盖企业信息表中的经济效益指标,如审计报告不含“出口额”,可使用增值税纳税申报表相关页;

  5、2021年、2022年、2023年12月底缴纳社保人数证明;

  6、研发机构的证明材料;

  7、企业参与标准制定的相关佐证材料(国际标准、国家标准或行业标准关键页面);

  8、企业获得的质量管理体系认证证书;

  9、产品获得发达国家或地区权威机构认证证书;

  10、有效发明专利等I类知识产权实际应用情况证明;

  11、与龙头企业协同创新、配套合作的合同(协议)、立项书等佐证材料;

  12、可证明主导产品技术先进性的科技成果鉴定等佐证材料;

  13、应用ERP、MES、CRM系统等数字化水平证明

  14、其他佐证材料。

  四、苏州市2024年重点小巨人申报流程

  (一)企业申报。

  1)纸质材料:

  企业信息表及推进计划(附件3.3-1),一式三份;企业佐证材料(附件4),一式一份;

  以上两种材料分开装订!

  请申报企业按照以上要求准备申报材料,于7月5日前将纸质申报材料送至园区企业发展服务中心4号窗口。(注:纸质材料中必须从申报系统打印申报材料索引页,索引页单独放置,不用胶装在申报书或佐证材料中。)

  2)电子材料:

  通过“苏州工业园区企业发展服务中心”官网(http://sme.sipac.gov.cn)——企业用户登录——业务征集平台, 选择“重点小巨人项目预申报”点击报名进入填报页面,填写汇总表后将所有申报材料打包后压缩上传。

  (二)市级初审。各地对企业填报内容及佐证材料进行初审核实,会同财政部门遴选符合条件的企业,按照分配名额提出推荐名单。填报《××市2024年重点“小巨人”企业推荐名单汇总表》(附件1)和《××市2024年重点“小巨人”企业推进计划投资情况汇总表》。

  (三)省级推荐。省工业和信息化厅组织专家对各市推荐的企业进行审核评价,择优推荐,按程序会同省财政厅编报工作实施方案上报工信和信息化部、财政部(简称两部门)。

  (四)审核批复。工业和信息化部牵头组织审核各地实施方案,确定中央财政奖补支持的重点“小巨人”企业名单,会同财政部对各地实施方案予以批复,并按照程序下达资金。

  (五)资金安排。两部门每批次奖补资金分两次安排下达,实施期初下达50%,实施期末根据绩效评价情况下达剩余资金。其中,对推进计划投资总额未达2000万元的企业,收回资金;对推进计划投资总额达2000万元以上但未完成目标任务的企业,不再安排剩余资金。省工业和信息化厅按照《通知》要求及《江苏省“专精特新”中小企业中央财政高质量发展奖补资金分配测算方法(暂行)》(苏工信中小〔2022〕111),提出首期资金安排建议,按照绩效评价结果等次提出后续资金安排建议,省财政厅按程序下达。

  (六)管理评价。相关市县工信、财政部门要加强对获得支持重点“小巨人”企业的跟踪管理,建立项目实施推进工作机制,指定专人与企业建立“点到点”跟踪指导和督促检查制度,定期走访企业,对照实施方案明确的进度目标任务和预期阶段成效,及时掌握资金使用管理和项目实施进展情况,对偏离绩效目标的提出整改措施。组织企业开展年度绩效自评价工作,报送支持专精特新“小巨人”企业工作实施情况,总结评价绩效完成情况、存在的问题及下一步整改措施。

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(责任编辑:whios717)

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