2024年苏州市重点产业紧缺人才计划申报条件

　　在当今快速发展的经济格局中，苏州市作为长江三角洲的重要城市，正积极推动重点产业的创新与升级。为了吸引和培养紧缺人才，助力城市经济的持续增长，苏州市于2024年推出了重点产业紧缺人才计划。该计划旨在通过提供一系列优惠政策和扶持措施，吸引高技能、高素质的人才投身于苏州市的重点产业发展之中。以下是关于2024年苏州市重点产业紧缺人才计划申报条件的详细介绍，以帮助潜在申请人了解如何参与这一重要的人才引进项目。

　　一、申报单位要求条件

　　在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的申报单位，可组织人员申报苏州市重点产业紧缺人才计划：

　　1.我市重点产业链规模以上企业;

　　2.市级以上领军人才创办的企业;

　　3.国家高新技术企业;

　　4.承担省重大、市重点产业项目的企业;

　　5.各县级市(区)重点推荐的优秀单位。各地每年重点推荐数量一般不超过10家。

　　各单位申报人数不超过20人。

　　二、申报人才要求条件

　　苏州市重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：

　　1.具有全日制本科及以上学历学位要求，与申报单位签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税;

　　2.本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》(可在申报系统下载查阅);

　　3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁(1988年9月30日以后出生)、40周岁(1983年9月30日以后出生)、45周岁(1978年9月30日以后出生)。

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