2024年苏州市重点产业紧缺人才计划申报流程

　　在2024年，苏州市为进一步推动重点产业的发展，特别制定了紧缺人才计划。该计划旨在通过系统的申报流程，高效地识别和引进所需人才。了解并遵循正确的申报流程对于意向申请人来说至关重要。本段将概述申报流程的关键步骤，确保申请者能够清晰、有序地完成申请过程。通过规范的申报流程，苏州市力求为紧缺人才提供一个公平、透明的选拔平台，共同促进产业的繁荣与发展。

　　单位及个人登录“苏州人才总入口”→人才项目一网通报→“苏州市重点产业紧缺人才计划”申报端，按要求填报相关信息，并上传相关材料扫描件。今年申报采用“个人填报信息、单位统一提交”的模式。平台用户体系对接江苏人社网上办事服务大厅，升级为统一的政务服务认证体系，首次申报的，须先通过江苏人社网上办事服务大厅进行单位注册。个人信息填报之前须先关联单位，个人信息填写完成后由单位进行提交审核。

　　1、网上初审：10月8日～11月8日

　　各地人社部门对照选拔条件，对申报单位及申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核单位及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度，符合申报条件且材料齐备后方可通过初审，对通过审核人员进行信用及违法情况审查，并形成书面报告报市人社局备档。其中，电商人才专项由市商务局负责认定;苏州市企业高端人才推荐引进的团队成员(最多不超过3个)参与上述打分系统进行评估，达到各档次分数线的，按相应档次享受相应的补贴，未达到最低档分数线的视同满足最低档次要求。企业高端人才名单由市工信局核定提供，其中企业高端人才推荐的团队成员除应满足政策基本条件外，还须满足以下条件：1.须从苏州大市以外全职新引进的(引进时间应与企业高端人才引进时间在同一阶段<在高端人才引进前后6个月内来苏即可>);2.与用人单位依法签订劳动合同;3.出具团队成员认证说明(单位盖章、高端人才签字)。

　　2、网上复审：11月8日～11月29日

　　市人社局(高层次人才一站式服务中心)对照申报条件对申报单位及申请人按照一定比例进行网上复审，并形成复审通过的单位及人员名单。复审通过人员不足认定名额的，按序递补。复审未通过的申报单位及申请人，不再退回修改信息。

　　3、现场抽查：12月2日～12月20日

　　由申报单位经办人携带通过复审人员的《苏州市重点产业紧缺人才计划申请审批表》及所有材料复印件整理汇编成册至所在县级市(区)人社部门。市级以及各县级市(区)人社部门以抽查的方式对通过现场审验人员的申报材料复印件进行现场复核。复核无误后，根据积分排名情况形成建议资助名单。

　　4、认定发文：

　　建议资助名单经审定后，面向社会公示一周。

　　以上为计划安排时间，具体实施节点请及时关注申报系统首页信息。

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