苏州市重点产业紧缺人才计划旨在吸引和培养关键领域的高端人才,以推动当地经济的高质量发展。申报范围涵盖了多个关键产业领域,包括但不限于光子、集成电路、新型显示、人工智能、工业软件、汽车电子及汽车零部件等先进制造业,以及数字金融、现代物流服务、知识产权服务、会计审计评估服务等新兴服务业。此外,市级以上领军人才创办的企业、国家高新技术企业、承担省重大或市重点产业项目的企业也在申报之列。本文将详细介绍苏州市重点产业紧缺人才计划的申报范围和条件,帮助企业和人才了解如何参与这一重要的人才发展计划。
苏州市重点产业紧缺人才计划的申报范围包括以下五类企业:
1、苏州市重点产业链规模以上企业:制造业企业年主营业务收入须达到 2000 万元,服务业企业年营业收入须达到 1000 万元,并需提供上年度财务审计报告。
2、市级以上领军人才创办的企业:企业法人或者持股股东是国家级重大人才工程(A 类)、国家级重大人才工程(B 类)、江苏省双创计划(双创人才、双创团队领军人才)、姑苏领军人才(创业类)入选者。若领军人才是股东而非企业法人,须提供企业的股权验资证明。
3、国家高新技术企业:需提供有效期内的高企证书或认定文件,公示文件无效。若企业进行过工商变更,证书上是旧的企业名称,还需提供工商部门出具的企业名称变更通知书。
4、承担省重大、市重点产业项目的企业:指承担省、市重点产业项目的主体企业,该企业由市发改委出具清单。
5、各县级市(区)重点推荐的优秀单位:各地每年重点推荐数量一般不超过 10 家,需提供各地人社部门出具的正式推荐意见 。
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