姑苏创新创业领军人才计划申请条件及扶持政策

　　姑苏创新创业领军人才计划作为苏州打造人才友好型城市的核心抓手，聚焦10个重点产业集群与30条重点产业链，为突破关键核心技术、推动成果产业化的人才团队提供强力支撑。精准把握不同类别人才的申请门槛与分层扶持政策，是企业和人才成功申报的关键。华夏泰科凭借对地方政策的深度解读经验，已协助众多人才项目顺利通过认定。本文将系统梳理重大创新团队、创业领军人才等类别的申请条件，详解最高3000万元项目资助等扶持举措，为申报主体提供清晰指引。

　　1、姑苏创新创业领军人才计划申请条件

　　重大创新团队：

　　（1）团队由领军人才和相关核心成员组成，至少3人以上，引进后可稳定合作3年以上；

　　（2）团队领军人才及核心成员一般应具有博士学位，且有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位从事研发、管理经历；

　　（3）创业团队的领军人才应为企业主要负责人和主要股东，主要精力在苏州企业，且在企业实收资本中的现金出资不少于100万元。创新团队应在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上岗位，与用人单位签订劳动合同并已到岗工作；

　　（4）实施的项目具有自主知识产权，项目总投入不少于1亿元，且能够在未来5年实现产业化。

　　创业领军人才：

　　（1）一般应具有全日制本科及以上学位，有丰富的国内外知名企业、高校、科研单位研发、管理经历或自主创业经历；

　　（2）创办企业属于高成长性科技型或现代服务业企业，主导产品具有自主知识产权，有较好的市场发展前景和预期经济效益；

　　（3）应为企业主要负责人且为主要股东，主要精力在苏州企业，在企业实收资本中的现金出资不少于100万元。

　　创新领军人才：

　　（1）一般应具有博士学位，有丰富的国内外知名企业、高校、科研院所核心岗位的研发、管理或教学科研工作经历；

　　（2）企业引进的创新人才应拥有产权明晰的核心技术，在企业担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务；高校、科研院所引进的创新人才研究方向应为自然科学、工程技术等领域；

　　（3）人才引进后须全职在苏工作3年以上，税前年薪不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2倍；

　　（4）引才单位应具有较好的科技创新基础，且能为引进人才的工作、生活提供充分保障。

　　2、姑苏创新创业领军人才计划申请方式

　　姑苏创新创业领军人才计划由市科技局组织实施，各地科技主管部门向市科技局推荐后，市科技局组织评审并向市委人才办提交建议人选。

　　3、姑苏创新创业领军人才计划扶持政策

　　对获得立项的重大创新团队，给予1000-3000万元的项目资助；团队领军人才和核心成员分别给予200万元和100万元的购房补贴。对获得立项的创业领军人才，分层给予100万元、200万元、300万元、500万元的项目资助，对获得500万元项目资助的给予200万元购房补贴，其余给予100万元购房补贴；对项目承担期结束、通过验收且成长性较好的创业领军人才，择优给予最高500万元的项目滚动支持。对获得立项的创新领军人才，分层给予100万元、200万元的项目资助，并给予100万元的购房补贴。

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