苏州工业园区金鸡湖科技领军人才申报指南

　　为集聚高层次科创人才、建设世界一流高科技园区，苏州工业园区启动金鸡湖科技领军人才申报。作为园区建设开放创新世界一流高科技园区的核心引擎，旨在精准引进和培育一批能够突破产业关键技术、引领新兴业态发展的顶尖人才团队。本次申报重点聚焦新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、纳米技术、人工智能及新能源等前沿领域，特别鼓励青年人才及拥有原创性成果的海外团队申报。华夏泰科整理了以下申报指南。

一、苏州工业园区金鸡湖科技领军人才申报条件

　　1.创业领军人才(领军)

　　申报人需具有全日制本科及以上学历学位，3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历(博士学位可折算3年工作经历)，并取得突出业绩。

　　创业项目需掌握相关核心技术，具有自主知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力。

　　拟在苏州工业园区成立企业或企业成立时间在2024年1月1日以后，申报人应于2022年1月1日后来到苏州工业园区，且为创办企业的主要负责人，股权占比一般不低于30%或为企业第一大自然人股东，个人实缴现金出资不低于100万元，企业实缴出资不低于100万元(立项启动资金300万元的，企业实缴出资不低于300万元)。

　　省外引进的优秀项目可申报省外项目专项，需满足申报人于2024年1月1日之后从江苏省外来到苏州工业园区、为第一大股东、实缴出资不少于300万元(通过持股平台出资需不少于600万元)等条件。

　　2.创业领军人才(成长)

　　申报人需具有全日制本科及以上学历学位，3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得突出业绩。

　　创业项目技术成熟度高、成长性好，落地后能快速实现1000万元及以上年主营业务收入(不含关联交易和贸易性收入)。

　　企业成立时间在2024年1月1日以后，申报人应于2022年1月1日后来到苏州工业园区，股权占比一般不低于30%，企业实缴出资不低于500万元(可分批到账)。

　　3.创新领军人才

　　申报人一般应具有博士学历学位或正高级专业技术职称，有2年以上相关研发或管理工作经历，并取得较突出业绩。

　　申报人引进后能全职连续为企业服务3年以上，税前年薪不低于30万元，且需满足2024年1月1日后全职引进苏州工业园区工作。

　　申报人所在企业需为园区内科技类上市企业、国家高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业或拥有市级以上重点实验室、工程技术研究中心等研发创新平台的企业。

二、苏州工业园区金鸡湖科技领军人才申报流程

　　1.网上填报：申报人需在规定时间内通过苏州工业园区科技创新委员会指定的网上申报系统填报申报材料，包括申报书、相关证明材料等。

　　2.部门审核：申报项目经招商部门和科创委审核通过后方完成申报。审核内容包括申报材料的完整性、真实性以及是否符合申报条件等。

　　3.评审与公示：审核通过的项目将进入评审环节，由专家评审委员会进行综合评审，根据项目的技术水平、市场前景、团队能力等因素进行打分和评价。评审结果将在园区官网进行公示，公示无异议后确定入选名单。

　　4.协议签订：入选人才需在规定时间内(自立项发文之日起1年内，省外项目专项需在发文之日起6个月内)与园区签订合作协议，明确双方的权利义务、项目目标、资助金额等事项。逾期未签订协议的，视为自动放弃人才头衔和相关奖励资助。

三、苏州工业园区金鸡湖科技领军人才申报材料

　　1.通用材料

　　申报书(含项目简介、技术路线、市场分析、团队介绍等)。

　　申报承诺函(承诺材料真实性、合规性)。

　　申报人学历学位证书、工作经历证明(境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证)。

　　企业工商注册证明、股权结构证明、实缴出资证明。

　　2.创业领军人才额外材料

　　创业项目核心技术知识产权证明(如专利证书、软件著作权等)。

　　企业财务报表、市场前景分析报告。

　　若通过持股公司出资，需提供持股公司出资证明及股权结构说明。

　　3.创新领军人才额外材料

　　申报人研发成果证明(如论文、技术报告、获奖证书等)。

　　引才企业与申报人签订的引进协议、薪酬证明。

　　申报人所在企业资质证明(如高新技术企业证书、重点实验室证明等)。

　　华夏泰科专注于科技企业创新发展，拥有 15 年项目申报经验，服务企业 20000+，覆盖项目申报、资金申请、知识产权、财税咨询、科技成果评价等服务内容，拥有专精特新中小企业公共服务示范平台、工信部中小企业志愿服务工作站，专精特新中小企业、高新技术企业等荣誉资质，为企业提供一站式、全流程管理，专业团队多对一指导，个性化定制服务。