苏州创新创业领军人才申报条件及支持类型

　　2026年，苏州创新创业领军人才计划申报已全面启动，旨在全球范围内遴选和扶持一批“既通科技又懂市场”的顶尖人才。作为苏州打造人才友好型城市、构建“1030”产业体系的核心举措，该计划聚焦战略性新兴产业与未来产业，对入选者给予项目资助及购房补贴。当前申报工作正如火如荼进行，无论是已落户还是拟来苏创业，人才需紧扣核心技术攻关与产业化前景，以创新实力抢占政策高地，共享苏州高质量发展红利。华夏泰科整理了以下内容。

　　一、苏州创新创业领军人才申报条件

　　1.创业领军人才(已落户项目)

　　学历及经历：全日制本科及以上学历，3年以上研发、管理或自主创业经历，业绩突出，优先支持40周岁以下、全职创业人才。

　　企业要求：创办企业为高成长性科技型或现代服务业企业，主导产品有自主知识产权，核心技术达国际先进或国内领先水平，市场前景好。

　　股权及出资：为企业主要负责人，股权不低于20%或为自然人第一大股东，现金出资不少于100万元(通过持股公司出资的，持股公司另需现金出资不少于200万元)。

　　时间要求：申报人2021年1月1日后来到苏州，企业于2023年7月1日-2025年11月30日完成工商注册。

　　本土培养人才额外要求：申报企业为人才在苏州首次创办的企业，企业注册时间同上，原则上人才全职在苏州创业。

　　2.创业领军人才(未落户项目)

　　基本条件同已落户项目条件1-3.需在获得认定资格后，于2027年6月15日前在苏州完成企业工商注册。

　　3.创新领军人才申报条件

　　学历与经历：一般应具有博士学位，有丰富的国内外知名企业、高校、科研院所核心岗位的研发、管理或教学科研工作经历。

　　技术能力：企业引进的创新人才应拥有产权明晰的核心技术，在企业担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务;高校、科研院所引进的创新人才研究方向应为自然科学、工程技术等领域。

　　工作与薪酬：人才引进后须全职在苏工作3年以上，税前年薪不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2倍。

　　引才单位要求：引才单位应具有较好的科技创新基础，且能为引进人才的工作、生活提供充分保障。

　　4.绿色通道：获得过世界杰出女科学家成就奖、世界经济论坛青年科学家、《麻省理工科技评论》年度35岁以下科技创新35人、《科学》杂志年度青年科学家等称号的人才，或苏州市企业高端人才，经评估符合相关条件的，可予以直接立项。

　　二、苏州创新创业领军人才申报支持类型

　　聚焦苏州1030产业体系，以及战略性新兴产业、未来产业，扶持开展基础研究、成果产业化、重大技术攻关的创新创业人才。本次申报分已落户项目、未落户项目、苏州本土创新体系培养人才三类主体，各有明确硬条件，同时优先支持 40 周岁以下、全职创业人才，未落户项目重点扶持海外人才。

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