2026第二批苏州创新创业领军人才计划启动！申报时间、申报要求解析

　　2026年度第二批苏州市创新创业领军人才计划申报工作全面启动。本批次紧扣苏州“1030”产业体系及未来产业布局，重点引进带技术、带项目、带团队的领军人才与创新团队。获评项目可享最高项目资助及百万级购房补贴，并配套全周期创业服务。本文将从申报时间、申报要求进行解读，为申报人提供指引。

　　一、2026第二批苏州创新创业领军人才计划申报时间

　　集中受理时间：2026年5月18日9时-2026年6月18日17时。

　　二、2026第二批苏州创新创业领军人才计划申报要求

　　(一)创业领军人才

　　主要支持既通科技又懂市场，带团队、带技术、带项目来苏州创业，对我市科技创新和经济发展起到引领促进作用的领军人才，优先支持40周岁以下(1986年1月1日后出生)和全职创业的人才，分为已落户项目和未落户项目。

　　1.已落户项目基本条件

　　(1)一般应具有全日制本科及以上学历，具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。

　　(2)创办企业属于高成长性科技型或现代服务业企业，主导产品具有自主知识产权，掌握相关核心技术，技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益。

　　(3)为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资(实收资本，不含技术入股)不少于100万元。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元。入选后至考核验收结束，个人实际出资金额不得减少。

　　(4)申报人应于2021年1月1日后来到苏州，2023年7月1日-2026年6月15日之间完成企业工商注册等相关工作。

　　2.未落户项目主要支持拟来苏州创业的人才，优先支持各地重点推荐和支持的海外人才、拟全职创业人才。基本条件应满足上述条件(1)-(3)，并在获得创业领军人才认定资格后，于2027年6月15日前在苏州完成企业工商注册等相关工作。

　　(二)创新领军人才(企业类)

　　主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新领军人才，优先支持40周岁以下(1986年1月1日后出生)的人才和海外人才，分为已落户项目和未落户项目。

　　1.已落户项目基本条件

　　(1)一般应具有博士学位，具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位2年以上研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有产权明晰的核心技术成果，能够促进企业自主创新、技术升级。

　　(2)2024年1月1日后引进到苏州企业全职工作，担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，并于2025年12月31日前完成引进手续正式到岗工作，引进后能为企业全职连续服务3年以上。

　　(3)用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元，入选后至考核验收结束，薪酬不得降低。

　　(4)引才企业应具备以下条件之一：①上市企业;②国家高新技术企业;③专精特新“小巨人”企业;④建有省级及以上研发机构的企业;⑤独角兽企业、市级独角兽培育企业;⑥瞪羚企业;⑦市级以上创业领军人才企业(仅限获评时的企业)。

　　2.未落户项目主要支持拟来苏州创新的海外高端人才(定向组织)，基本条件如下：

　　(1)一般应具有博士学位，在海外连续工作满24个月且具备以下条件之一：①在海外知名高校、科研院所担任副教授、副研究员(或相当职务)及以上的高级研究人员;②在海外知名科技企业担任首席科学家、总工程师、高级研发人员等职务的高端产业人才。如在海外取得博士学位且在海外知名企业工作，海外工作时间可以放宽至满18个月。

　　(2)截至2026年6月15日，尚未回国(来华)或已回国(来华)并在苏州以外城市工作不超过2年。2027年6月15日前能全职到岗，到岗后用人单位给予人才的税前年薪不低于60万元，入选后至考核期结束，薪酬不得降低。

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