2024年苏州市重点产业紧缺人才计划申报注意事项

　　随着2024年苏州市重点产业紧缺人才计划的启动，众多有意投身于苏州发展的专业人士开始关注申报事宜。然而，成功申报不仅需要具备相应的资格和条件，还需要注意一系列重要的事项。本文将围绕2024年苏州市重点产业紧缺人才计划的申报注意事项展开，旨在帮助申请者避免常见错误，提高申报的成功率。了解并遵循这些注意事项，对于意向申请人来说是至关重要的一步。

　　1.本通知为2024年苏州市重点产业紧缺人才系统填报通知，纸质材料的提交和现场抽查的实施另行通知。

　　2. 企业内部对推荐人选的公示材料，需按照通知中附件规定的格式填写，请尽量将本年度计划申报人员名单列完整(姓名及身份证号等信息请务必确保填写正确)，一旦园区初审通过，公示名单将不能再更改，可以多推荐(公示人数可以超过20)，少申报;所有申报人员必须在公示文件内，不在公示文件内的不能申报;公示文件抬头处企业名称需要和系统中申报单位名称、落款公章名称一致;公示文件需要盖企业公章，不要盖人事章。

　　3.本年度企业设置两级申报，第一级由申请人自行登录系统申报，第二级位企业账号登录限制上报人数。请申请人及企业申报后自行积极关注系统状态，若有退回修改，及时按照退回意见修改并提交。

　　4.已获满姑苏重点产业紧缺人才计划资助者，不再重复享受 该项政策;2015年及之前入选姑苏重点产业紧缺人才的人员(无论经费是否已经申领完毕)，都不能再次申报。已获2023年认定的紧缺人才，如人才所在单位未变更，可按照老政策的补贴要求，继续申满补贴。如人才离职即停止在原单位发放补贴，但可在新单位重新申报该项资助，符合要求者可按新政标准，拨付剩余补贴。

　　5.申请人存在刑事犯罪记录，原则上取消政策享受资格。 当年度存在严重失信记录的，原则上取消当年度及下一年度政 策享受资格。申请人及申报单位应对申报材料的真实性负责，对于申请人在申报、申领期间相关资质发生重大变化的，需要及时报备，若有虚假瞒报等情况，一经查实，取消单位、人才申领政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金并按规定追究相关法律责任。

　　6.经认定的人才可分层次获得 30万元、15万元、10万元、6万元不等的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次，通过所在单位拨付至入选者。

　　7. 苏州市重点产业紧缺人才在评定所在地购买首套住房申请住房公积金贷款的，按相关规定执行，贷款额度可放宽至最高限额的2倍，自评定之日起3年内有效。工作单位(缴存单位)应与有权部门印发的入选人员名单文件中载明的工作单位一致。同时，其非户籍子女就读义务教育阶段学校，由人才所属县级市(区)的教育行政部门统筹安排在辖区内公办学校就读。

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