2025年苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申报条件及材料有哪些?

(一)非金融机构。已在2025年完成单位资质认定，或为园区企业创新积分评分80分以上的单位，请直接登录系统进行“非金融机构评审认定”申报。

1.评审认定按照如下指标计算进行：

(1)经济贡献—年度销售收入(15分)、年度销售收入增长率(10分)、年度营业利润(10分)、年度利润率(10分);

(2)创新发展—拥有有效发明专利数量(20分)、年度研发经费投入(15分)、年度研发经费投入占销售收入比重(10分)、年度研发活动人员数量占职工总人数比重(5分)、市级及以上人才贡献度(5分);

(3)单项指标得分=该指标分值*((企业数-该指标排名)/(企业数-1))，保留三位小数。根据9个指标得分之和进行排序，按排序进行名额分配，企业及专业服务机构可在本单位范围内按分配的名额自主确定享受综合奖励的人才。

2.评审认定材料：

(1)有效期内的营业执照或统一社会信用代码证书;

(2)2023年度及2024年度的财务审计报告或《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》(A类)(A100000)(申报表上需有纳税人名称和税款所属期，如果没有则请补充申报表封面;请加盖单位公章后上传系统);

(3)已授权的有效期内的发明专利信息(可供查询);

(4)年度研发经费投入数据为2024年报送国家税务总局的《研发费用加计扣除》中“可加计扣除的研发费用”(如单位未报送研发费用加计扣除则视同无研发经费投入);

(5)市级及以上人才名单(自主填报，具体以职能部门核定为准);

(6)2024年12月申报单位在园区缴纳社保人数证明(建议提供江苏省人社一体化智慧平台出具的《苏州市社会保险单位参保缴费证明》或《江苏省社会保险权益记录单(参保单位)》)。

(二)金融机构。依据苏州工业园区年度金融开放创新评价结果，结合经济社会发展等贡献核定奖励名额。经认定的金融机构，可在本单位范围内按分配的名额自主确定享受综合奖励的人才。具体由相关部门另行通知，可先完成单位资质认定。