苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励-非金融机构评审认定怎么做？

　　苏州工业园区为促进区域经济发展，特推出“企业撷英”人才支持计划，旨在通过人才综合奖励，鼓励非金融机构引进和培养高层次人才。该计划中的评审认定环节，对于确保奖励公平、高效发放至关重要。本文将详细解读非金融机构参与“企业撷英”人才支持计划的评审认定流程，包括评审标准、所需材料、提交方式及注意事项等关键信息，帮助企业准确把握政策要求，顺利通过评审，从而获得相应的奖励和支持。

　　一、项目明细

　　政策依据：《苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划实施细则》苏园办〔2021〕126号

　　办理期限：每年一次

　　受理部门：苏州工业园区企业发展服务中心

　　受理地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦2楼

　　二、申请条件

　　1. 经济贡献—年度纳税总额(20分)、年度纳税总额增长率(15分)、年度销售收入(10分)、年度利润率(5分);

　　2.创新发展—拥有有效发明专利数量(20分)、年度研发经费投入(15分)、年度研发经费投入占销售收入比重(10分)、年度研发活动人员数量占职工总人数比重(5分);

　　3.单项指标得分=该指标分值* ((企业数-该指标排名)/(企业数-1))，保留三位小数。根据8个指标得分之和进行排序，按排序进行名额分配。

　　三、申请材料

　　1.申报企业及专业服务机构有效期内的营业执照;

　　2.申报年度前两个自然年的《年度汇总清缴》A100000表;

　　3.已授权的有效期内的发明专利数量;

　　4.上一自然年度研发经费投入金额;

　　5.上一自然年度研发活动人员数量;

　　6.上一自然年12月申报企业及专业服务机构在园区缴纳社保人数证明。

　　四、申办流程

　　1、网上申报

　　按要求完整填报信息，并上传相关证明材料原件的彩色扫描件;

　　2、网上初审

　　园区企业发展服务中心会同第三方专业机构对照申报条件，对申报单位所提交的材料进行网上初审。

　　3、评审认定

　　人社局对照评审认定条件，对企业及专业服务机构(非金融机构)进行评审认定。申报单位享受人才综合奖励的名额将根据得分排序另行通知。

　　五、扶持政策

　　对符合条件的企业及专业服务机构聘雇的管理精英、技术骨干、外国专家、技能人才，按程序认定后，根据名额分配，给予其个人综合奖励。按其年工资薪金的5%-20%给予个人综合奖励，每人每年最高不超过40万元。

　　华夏泰科，18年专注项目申报领域，2万+成功案例，为企业提供一站式申报服务。我们资深项目团队为企业用户量身定制申报方案，资深专家多对一指导，个性化解决申报难题，提高申报成功率。选择华夏泰科，让企业资质申报更省心、更高效。