苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划引才育才补贴（柔性引进海内外专家智力）如何申报？

　　为拓宽企业引才渠道，提升企业创新能力，苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划特别设立了引才育才补贴，鼓励企业柔性引进海内外专家智力。本文将详细介绍企业如何申报这一补贴，包括申报条件、所需材料、具体流程以及注意事项等关键信息。通过本文的指导，企业可以更加清晰地了解申报要求，高效完成申报工作，从而顺利获得政府的引才育才补贴，充分利用外部智力资源，推动企业技术进步和产业升级。

　　一、项目明细

　　政策依据：《苏州工业园区关于深入实施“金鸡湖人才计划”推进建设开放创新的世界一流高科技园区的意见》(苏园工〔2024〕213号)

　　办理期限：每年一次

　　受理部门：苏州工业园区企业发展服务中心

　　受理地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦2楼

　　二、申请条件

　　1、外籍专家以及尚未取得外国国籍但长期在海外工作或定居的人才，以柔性方式在申报单位主持或参与实质性项目;

　　2、申报单位与柔性引进人才签订的项目协议或工作协议中须明确每年在园区工作的时间不少于10个工作日;

　　3、采用阶段性全职在园区工作的人才，合同期原则上不超过3年;

　　已全职在园区创新创业的海外人才、已获园区以上其他人才计划支持的海外人才、同一企业(集团)中不同子公司(事业部)间的人才派遣均不在范围内。

　　三、申请材料

　　(1)引进人才有效身份证明。外籍专家请提供护照，尚未取得外国国籍但长期在海外工作或定居的人才请提供境外永久居留证明或在海外工作生活证明;

　　(2)申报单位与引进人才签订的项目协议或工作协议(历年签订的都要提供);

　　(3)引进人才学位证书(境外证书须提供翻译件);

　　(4)引进人才在2024年度内出入境清单列表以及在申报单位工作时间及内容清单列表，同时需附国际机票行程单或护照出入境盖章页等证明来园区工作时间的材料;

　　(5)引进人才在2024年度内计税薪金领取证明，需要提供在园区缴纳的个人所得税完税证明、银行流水以及申报单位出具的《引进人才计税薪酬发放说明(工资单)》;

　　(6)如引进人才为外籍且来园区工作每年超过90天，须提供外国人来华工作许可证。

　　四、申办流程

　　1、网上申报

　　按要求完整填报信息，并上传相关证明材料原件的彩色扫描件。

　　2、网上初审

　　园区企业发展服务中心会同第三方专业机构对照申报条件，对申报单位所提交的材料进行网上初审。

　　3、线下认定

　　组建由人社局牵头，经发委、科创委、金融发展局等部门组成的审核委员会对初审名单进行认定。

　　4、会议审定

　　补贴名单报园区人才办主任会议审定后，正式发文公布并进行资金拨付。

　　五、扶持政策

　　对用人单位的符合条件的7类引才育才行为所发生的费用，最高按实际支出总费用的20%给予单位综合补贴，单个企业或服务机构单年度不超过100万元。

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