苏州市优秀人才专项奖励

在苏州连续从业满一年并符合下列两类情形之一的，可申报本政策：

(一)符合《苏州市人才分类认定目录》C类及以上，且2023 自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到50万元及以上 的人才;

(二)在我市重点产业用人单位(详见附件)中作出突出贡献，且2023自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到 100万元以上的高级管理人员和关键技术骨干。

其中，在苏工作要求申报单位的工商注册地、财税户管地均在苏州大市范围内;连续从业满一年指2024年1月至12月人才在申报单位连续缴纳社保或个税满一年。

参公事业单位工作人员，纳入县级市(区)委及以上管理的企事业单位领导班子成员，不适用办法。

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