最高40万元！2025年苏州优秀人才专项奖励申报启动！

　　2025苏州优秀人才专项奖励可以申报了！每人每年最高40万元奖励，符合要求的人才们可以去申报啦！申报入口及申报要求等，华夏泰科小编都整理在下方了，赶紧去看看吧。

　　一、2025苏州市优秀人才专项奖励标准

　　《苏州市优秀人才专项奖励实施办法》自2024年起实施，以创新价值、业绩能力、贡献能级评价人才，每人每年最高奖励40万元，累计不超过120万元。

　　二、2025苏州市优秀人才专项奖励申报流程

　　(一)申报时间：2025年10月31日至2025年11月30日

　　(二)申报方式：申报工作按照单位注册地属地管理原则采用网上申报的方式。申报单位及个人登录“苏州人才总入口”(rcsz.hrss.su-zhou.com.cn)，进入“项目申报(人才项目一网通报)→配套措施→人才激励→苏州市优秀人才专项奖励”申报端，按要求填报相关信息、上传相关材料。

　　(三)申报材料

　　1．申请人所在单位的统一社会信用代码证；

　　2．申请人有效身份证明（系统填报时，申请人姓名须与身份证件保持一致）；

　　3．申请人与所在单位签订的劳动合同（申请人为法定代表人的无须提供）；

　　4．工资薪金收入证明材料：指人才在2024年自然年度内（2024年1月1日至12月31日）在申报单位的工薪收入。需提供以下两类材料：

　　（1）个人所得税：税务部门出具的申请人在申报单位的个人所得税纳税记录，开具方式：登录个人所得税APP→纳税记录开具→开具年月（税款所属期）起止时间从2024年1月至2024年12月）；

　　（2）工薪收入：个人所得税APP工资薪金收入凭证，开具方式：登录个人所得税APP→收入纳税明细→选择纳税年份（选择2024年）→所得类型选择“工资薪金”后，按月度点击“>”查看详情，提供每月“纳税明细信息”和“纳税明细-基础情况”，并按时间顺序制作为一张PDF文档；

　　5．连续从业满一年证明材料：申请人需提供至少从2024年10月至2025年10月时间段内连续缴纳社保证明或完税证明。社保证明开具方式：登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）→网办大厅界面→个人注册登录→个人用户中心→查看“我的权益单”→点击“江苏省社会保险权益记录单（参保人员）”→选择开始和终止年月→点击预览即可查询和打印相应的缴费记录明细；或者登录“江苏智慧人社APP”，打开“个人权益单”，可以在“江苏省社会保险权益记录单（参保人员）”中查询及打印相应的缴费记录明细；

　　6．人才资质证明文件或证书（申报对象为情形一时提供，包括人才入选红头文件、人才证书等有申报人才姓名的证明文件）；

　　7．我市重点产业用人单位相关证明材料（申报对象所在单位为“市级及以上重大人才工程入选者创办的企业”时提供，其他满足条件的用人单位名单已导入系统，登录系统后可直接填报）。

　　以上申报材料须在申报系统中扫描原件上传（彩色）。未按要求提供以上材料者，审核时视为不通过。

　　三、2025苏州市优秀人才专项奖励申报要求

　　在苏州连续从业满一年并符合下列两类情形之一的，可申报本政策:

　　(一)符合《苏州市人才分类认定目录》C类及以上，且2024自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到50万元以上的人才;

　　A类（顶尖型）

　　1.诺贝尔奖获得者；

　　2.中国国家最高科学技术奖获得者；

　　3.图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、克拉福德奖、普利兹克奖等国际著名奖项获得者；

　　4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者（第1完成人）；

　　5.中国科学院院士，中国工程院院士；

　　6.经认定的主要科技发达国家科学院、工程院院士（不含通讯院士、外籍院士）；

　　7.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；

　　8.江苏省顶尖人才计划入选者；

　　9.苏州市顶尖人才计划入选者。

　　B类（领军型）

　　1.国家级重大人才工程入选者（青年类除外）；

　　2.国家杰出青年基金获得者；

　　3.“长江学者奖励计划”特聘教授；

　　4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者（第2、3完成人）；

　　5.中科院“百人计划”入选者；

　　6.“国家卓越工程师”、“国家卓越工程师团队”负责人；

　　7.世界技能大赛金牌、中华技能大奖获得者，“江苏大工匠”；

　　8.教育部最高层次人才培养工程培养对象；

　　9.国家社会科学基金重大项目首席专家；

　　10.中宣部“文化名家”暨“四个一批”人才，茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者，紫金文化奖章获得者；

　　11.中国工艺美术大师，国家级非物质文化遗产代表性传承人；

　　12.国家级主要医学专业委员会主任委员、副主任委员，国家级医学类重点学（专）科带头人；国医大师，岐黄学者，全国名中医；

　　13.中国政府友谊奖获得者；

　　14.世界500强企业（以《财富》杂志最新发布为准）在苏州投资的省级外资总部机构主要负责人；

　　15.江苏省“双创团队”领军人才；

　　16.江苏省“333工程”一层次培养对象；

　　17.江苏省人才攻关联合体总指挥、技术总师；

　　18.苏州杰出人才奖获得者；

　　19.姑苏创新创业领军一层次人才；

　　20.姑苏宣传文化、教育、卫生、知识产权、体育等专项人才计划的一层次人才；

　　21.经认定的我市重点企业新引进的年工资薪金100万元以上的高端人才。

　　C类（拔尖型）

　　1.国家级重大人才工程入选者（青年类）；

　　2.国家优秀青年科学基金获得者；

　　3.“长江学者奖励计划”青年学者；

　　4.中科院“百人计划”（青年类）入选者；

　　5.江苏省“双创人才”；

　　6.江苏省“333工程”二层次培养对象；

　　7.享受国务院政府特殊津贴专家；

　　8.江苏省有突出贡献中青年专家；

　　9.世界技能大赛银牌、铜牌，全国职业技能大赛金牌获得者，“江苏工匠”、首席技师；

　　10.江苏省“苏教名家”培养对象，江苏省特级教师；

　　11.中宣部“宣传思想文化青年英才”，江苏省青年优秀文艺人才引进计划入选者，江苏省紫金文化英才，江苏省宣传文化系统“五个一批”人才、青年文化人才，江苏“四名人才”；

　　12.江苏省工艺美术大师，江苏省级非物质文化遗产代表性传承人；

　　13.省级主要医学专业委员会主任委员、副主任委员，省级医学类重点学（专）科带头人；

　　14.姑苏创新创业领军二层次人才；

　　15.姑苏宣传文化、教育、卫生、知识产权、体育等专项人才计划的二层次人才；

　　16.姑苏高技能领军人才；

　　17.经认定的我市电商一层次人才。

　　(二)在我市重点产业用人单位中作出突出贡献，且2024自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到100万元以上的高级管理人员和关键技术骨干。

　　苏州市重点产业用人单位类别：

　　（1）主体在我市的上市企业；

　　（2）国家级制造业单项冠军企业；

　　（3）国家级专精特新“小巨人”企业；

　　（4）市级及以上“独角兽”（含培育）企业；

　　（5）“瞪羚”企业；

　　（6）市级及以上重大人才工程入选者创办的企业；

　　（7）经认定的市级及以上总部机构；

　　（8）承担我市重大科技创新平台的建设主体；

　　（9）已获我市新型研发机构认定的单位。

　　在苏工作要求申报单位的工商注册地、财税户管地均在苏州大市范围内；连续从业满一年指人才至少自2024年10月起至2025年10月在申报单位连续缴纳社保或个税。

　　参公事业单位工作人员，纳入县级市（区）委及以上管理的企事业单位领导班子成员，不适用本政策。

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