2026苏州创新创业领军人才计划申报指南

　　随着创新驱动发展战略的深入推进，人才已成为区域竞争与产业升级的核心要素。苏州作为长三角重要的产业创新高地，正围绕“1030”产业体系及战略性新兴产业、未来产业，全面布局科技创新与成果转化。2026年度苏州创新创业领军人才计划的启动，旨在吸引海内外高层次人才带技术、带团队、带项目来苏创业，为城市高质量发展提供坚实支撑。本次计划重点支持创业领军人才与重大创新团队，涵盖已落户与未落户两类项目。以下华夏泰科将介绍2026苏州创新创业领军人才计划申报具体内容。

　　一、2026苏州创新创业领军人才计划申报指南

　　(一)支持领域

　　聚焦苏州“1030”产业体系、战略性新兴产业和未来产业，重点支持基础研究、成果产业化、重大技术攻关等领域的创新创业人才。

　　(二)申报条件

　　1.已落户项目

　　学历与经历：一般应具有全日制本科及以上学历，具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。优先支持40周岁以下和全职创业的人才。

　　企业要求：创办企业属于高成长性科技型或现代服务业企业，主导产品具有自主知识产权，掌握相关核心技术，技术水平达到国际先进或国内领先，有较好的市场发展前景和预期经济效益。

　　股权与出资：为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资(实收资本，不含技术入股)不少于100万元。通过持股公司出资的，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元，入选后至考核验收结束，个人实际出资金额不得减少。

　　时间要求：申报人应于2021年1月1日后来到苏州，且企业在2023年7月1日-2025年11月30日之间完成工商注册。

　　本土创新体系培养人才：除满足上述条件外，申报企业需为人才在苏州首次创办的企业，且企业于2023年7月1日-2025年11月30日之间完成工商注册，原则上人才全职在苏州创业。

　　2.未落户项目

　　基本条件：满足已落户项目的前3项核心条件(学历经历、企业技术实力、股权与出资要求)。

　　落户时间：在获得创业领军人才认定资格后，须于2027年6月15日前在苏州完成企业工商注册等相关工作。

　　优先支持：优先支持拟全职创业的海外人才。

　　3.重大创新团队项目

　　团队构成：团队由领军人才和核心成员组成，至少3人，团队成员专业结构合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上。

　　领军人才要求：团队领军人才及核心成员一般应具有博士学位，且有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位从事研发、管理经历。团队领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果居国际一流水平，具有杰出的创新能力和资源整合能力。

　　创业类团队：创业类团队的领军人才应为企业主要负责人，主要精力在苏州企业，且在企业实收资本中的现金出资不少于100万元;团队成员总股权占比不低于30%，且在企业实收资本中的现金出资不少于200万元。

　　项目要求：实施的项目具有自主知识产权，能有效突破产业核心技术、关键共性技术，具有显著发展潜力和引领作用，项目已投入经费不低于3000万元(创业类已落户项目也可已获得社会融资不少于2000万元)，项目总投入不少于1亿元，且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。

　　时间要求：团队于2023年1月1日后来到苏州创业或全职引进到苏州企业、高校及科研院所领衔创新。

　　(三)申报方式

　　全程网上申报，申报人及单位访问苏州创新创业领军人才申报专题网站，注册登录后选择对应申报类别，在线填写项目信息并上传佐证材料。按属地管理原则，各地申报项目由当地科技部门审查并推荐上报。

　　(四)注意事项

　　申报人及申报单位应守法守规，近3年无重大失信行为和不良记录。

　　申报材料需客观、真实、完整，对弄虚作假者取消申报及立项资格，记入诚信档案，5年内不再接受申报。

　　同一人才项目累计申报不超过2次，已获资助的人才不得重复申报。

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