成功认定为深圳市跨国公司总部企业,不仅是企业融入粤港澳大湾区高水准开放体系的重要标志,更能从资金、人才、通关、金融、知识产权等多个维度获得系统性政策支持。为帮助已认定企业充分了解并有效对接各项扶持措施,本文系统梳理了总部企业在资金奖励、人才支持、出入境便利、知识产权保护、金融通关及营商环境优化等方面的核心政策红利,华夏泰科帮助企业顺利申报,供各企业参考。

一、资金奖励
1.对年实际使用外资金额不低于2000万美元的跨国公司总部企业,按年度实际使用外资金额分档给予奖励:
(1)2000万(含)—3000万美元,奖励300万元;
(2)3000万(含)—5000万美元,奖励500万元;
(3)5000万美元及以上,奖励600万元。
2.符合条件的企业还可叠加享受广东省关于总部支持能级的奖励政策(最高800万元)。
二、人才支持
1.总部企业高管及对企业发展和技术创新有突出贡献的人员,可按深圳市人才奖励政策享受奖励。
2.总部企业人才可申请租购深圳市保障性住房,符合条件的高级管理人员予以重点保障。
3.总部企业引进的中方高级专业技术人员和高级管理人员,符合人才引进条件的,可办理引进入户手续。
三、出入境便利
1.出入境管理部门为总部企业办理商务签注登记备案,企业人员可享受绿色办证通道等便利服务。
2.对总部企业长期工作的外籍高级管理人员,其家属可签发相同期限的签证证件,办理时限由7个工作日压缩至3个工作日。
四、知识产权保护
市场监管部门依法平等保护总部企业的知识产权,加强对具有较高知名度和市场影响力的商标保护。
五、金融与通关支持
1.鼓励金融机构加大对总部企业的支持力度,提升金融服务水平。
2.海关对符合条件的总部企业,为其进出口货物提供通关便利,支持设立保税物流中心和分拨中心的企业享受便利化监管措施。
六、营商环境优化
1.总部企业可享受市、区两级政府提供的“一对一”服务专员,协调解决企业发展中的困难和问题。
2.在前海蛇口自贸区内的总部企业,可按照相关规定开立自由贸易账户,办理本外币跨境收支和境内人民币收支。
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