2026年度第一批常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才计划申报支持类型及条件

　　为深入实施创新驱动与人才强市战略，坚持产创才融合发展，加快创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”，2026年常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才计划申报工作正式启动。本次申报聚焦常熟优势产业领域，突出“高精尖缺”导向，重点引进培育能突破关键技术、引领产业发展的高层次人才及团队。我们将以全方位政策扶持、优质服务保障，为人才创新创业搭建平台，助力人才实现发展价值。本单位/本人积极响应号召，对照申报标准筹备相关材料，力争入选计划，为常熟产业升级、科技创新和高质量发展注入强劲人才动能。华夏泰科整理了以下内容。

　　一、2026年度第一批常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才计划申报支持类型及条件

　　根据《常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才计划实施细则》及2026年度第一批申报通知，2026年度第一批常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才计划申报支持类型及条件如下：

　　(一)“双创”团队

　　1.支持类型：引进拥有重大原始创新成果、具备持续创新能力和成果转化能力的优秀团队。

　　2.申报条件：

　　团队由领军人才和相关核心成员组成，人数不少于3人，一般应具有博士学位，成员间专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上。

　　领军人才应在国内外相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列。

　　团队原则上应于2023年1月1日后来常熟创业或全职到常熟领衔创新，自主创业的团队应为创办企业的主要创办人和主要股东，全职引进的创新团队需与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作。

　　实施的项目具有自主知识产权，能有效解决产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术，目前项目已投入经费不低于3000万元人民币(或已获得社会融资不少于2000万元人民币)，项目期内(立项后三年内)投入不低于5000万元人民币，且产业化前景好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。

　　(二)科技创业领军人才

　　1.支持类型：支持带项目、带技术、带资金在常熟创办科技型企业的创业人才，分先落户后申报和先申报后落户两种方式。

　　2.申报条件：

　　(1)先落户后申报：

　　申报人具有与创业项目领域相关的全日制本科及以上学历学位，优先支持40周岁以下的青年人才，原则上具有3年以上从事研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。

　　申报人应为申报企业的主要创办人，且在企业有实质性任职(如董事长、总经理等)，并在国家企业信用信息公示系统中有备案。

　　创业项目拥有核心自主知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平，商业模式合理，主导产品具有较好产业化潜力和市场发展前景。

　　申报人为自然人直接出资的，申报人在所创办企业的实收资本中现金出资(不含技术入股)不少于100万元人民币，且股份占比满足以下条件之一：申报人股份占比不低于30%(实收资本超过1000万元人民币的，申报人股份占比可适度降低，但不低于20%);申报人为自然人第一大股东且股份占比不低于20%。

　　申报人主要工作精力用于常熟企业发展，申报企业信誉良好，已开通常熟社会保险且有2人及以上非股东的员工在常熟参保，财务、经营、管理等规范，没有非正常的资本金转移及关联交易等情况。

　　第一批申报受理对象为2024年1月1日到2026年3月31日之间来常创(领)办科技型企业，并完成工商注册登记等相关手续的创业人才。

　　(2)先申报后落户：

　　申报人具有与创业项目领域相关的硕士研究生及以上学历学位，拥有3年以上从事研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得突出业绩。

　　申报人及拟创办企业应满足科技创业领军人才(先落户后申报方式)的基本申报要求2-4.

　　第一批申报项目须于2026年4月30日前与常熟下辖各板块签订落户意向协议，且在申报截止日前未在常熟注册落地。

　　(三)科技创新领军人才

　　1.支持类型：重点支持规模以上企业引进掌握关键技术的领军人才。

　　2.申报条件：

　　申报人拥有与项目领域相关的博士学位，优先支持40周岁以下的青年人才。

　　申报人具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果，或者在国内外知名企业担任中高级职务，工作业绩突出、在业界有一定影响。

　　申报人须全职引进到常熟工作，引进后能全职连续为企业服务3年以上，并担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，已按工作协议逐月在本市缴纳社保或个税，到企业工作次月起，申报单位代扣代缴个人所得税的年薪一般不低于36万元。

　　引才企业管理规范、信誉良好，并具备以下条件之一：上市企业、国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业;苏州市级及以上“独角兽”企业培育计划、“瞪羚”企业培育计划入选企业;常熟市级及以上领军人才创办的企业;建有苏州市级及以上研发机构的企业。

　　第一批申报受理对象为2024年7月1日后引进到企业工作，2026年3月31日前完成引进相关手续。

　　(四)重点引才专项(先申报后落户方式)

　　1.支持类型：聚焦海外人才和科技招商专项，支持拟来常熟创新创业的人才。

　　2.申报条件：

　　(1)海外人才专项—创新类：

　　申报人拥有与项目领域相关的博士学位，一般应在海外高校、海外科研机构、海外企业研发机构等从事研发、管理工作或自主创业，且具有连续36个月以上工作经历(在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求)。

　　申报人尚未全职回国(来华)工作，且有意向到常熟企业创新。

　　第一批申报项目须于2026年4月30日前与常熟企业签订意向协议。

　　(2)海外人才专项—创业类：

　　申报人具有与创业项目领域相关的海外博士学位(特别优秀的可放宽到硕士学位)，一般应在海外高校、海外科研机构、海外企业研发机构等从事研发、管理工作或自主创业，且具有连续36个月以上工作经历(在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求)。

　　申报人尚未全职回国(来华)工作，且有意向来常创新创业。

　　创业类申报人及拟创办企业应满足科技创业领军人才(先落户后申报方式)的基本申报要求2-4.

　　第一批申报项目须于2026年4月30日前与常熟下辖各板块签订落户意向协议。

　　(3)科技招商专项：

　　申报人具有与创业项目领域相关的硕士研究生及以上学历学位，拥有3年以上从事研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得突出业绩。

　　申报人及拟创办企业应满足科技创业领军人才(先落户后申报方式)的基本申报要求2-4.

　　第一批申报项目须于2026年4月30日前与常熟下辖各板块签订落户意向协议，且在申报截止日前未在常熟注册落地。

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