2026昆山市双创人才计划申报时间及要求是什么

　　2026年度昆山市双创人才计划申报正式启动!本计划紧扣昆山现代化产业体系建设需求，聚焦电子信息、装备制造等主导产业及新兴领域，面向全球延揽英才。重点扶持带项目、带技术、带资金来昆创新创业的领军人才及团队。本计划旨在推动人才链、创新链、产业链深度融合，进一步壮大高层次人才队伍，夯实创新发展根基，为昆山打造中国式现代化县域示范注入强劲人才动能。华夏泰科整理了以下内容。

　　一、2026昆山市双创人才计划申报时间

　　集中受理期：2026年5月1日—2026年5月30日

　　二、2026昆山市双创人才计划申报要求

　　(一)双创团队

　　主要支持具有原始创新能力，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化，引领产业高端化发展的创新创业团队。项目应具备以下基本条件：

　　(1)团队成员由领衔人才和核心成员组成，不少于3人。成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上;

　　(2)团队成员一般应具有博士学位，且有2年以上国内外知名企业、高校院所、科研机构从事研发、管理经历，并取得突出业绩和成效。优先支持团队成员中有青年人才的项目;

　　(3)团队领衔人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果居国际一流水平，具有杰出的技术创新能力和资源整合能力，原则上获得过苏州市级及以上人才计划认定;

　　(4)实施的项目具有自主知识产权，能有效解决产业核心技术、共性关键技术，具有显著发展潜力和引领作用，项目总投入不少于2000万元，前期已投入经费不少于1000万元，且能够在未来5年实现产业化，具有显著的发展潜力和引领作用;

　　(5)创业团队的领衔人才应为企业主要负责人且为第一大股东或自然人第一大股东，主要精力在昆山企业，在企业实收资本中的现金出资不少于100万元，团队成员总股权一般不少于30%，核心成员应在申报单位全职工作。创新团队的成员应全职在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上职务，与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作，税前年薪不少于30万元。

　　(6)团队成员应于2022年1月1日之后来昆山创业或全职引进到昆山企业、高校院所、科研机构领衔研发及管理工作。

　　(二)创业领军人才

　　1.创业领军人才主要支持既通科技又懂市场，带团队、带技术、带资金来昆创业，对我市实施创新驱动战略和经济高质量发展起到引领支撑作用的人才。重点支持顶尖人才领衔、掌握关键核心技术、项目投入大、现金出资高、具有良好的市场开拓基础、已获社会融资的优质创业项目。应具备以下基本条件：

　　(1)申报人应具有全日制本科及以上学位，具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩;

　　(2)创办企业属于高成长性科技型企业，主导产品具有自主知识产权，掌握相关核心技术，技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益;企业缴纳社保人员不少于2人;

　　(3)申报人为企业主要负责人，股权一般不少于20%或为自然人第一大股东，在企业实收资本中的现金出资不少于100万元。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元;

　　(4)应于2022年1月1日后来到昆山，并于2024年1月1日之后完成企业工商注册、验资等相关工作。

　　2.创业领军人才(本土成长)主要支持昆山本土创新体系培养的人才首次在昆创业，为我市产业创新集群发展作出突出贡献的领军人才。基本条件除满足上述“创业领军人才”的条件(1)、(2)、(3)外，还须具备以下条件：申报企业为人才在苏州首次创办的企业，申报人应于2024年1月1之后完成企业工商注册、验资等相关工作。

　　(三)创业成长人才

　　主要支持来昆时间较长，创办企业具有良好的经营业绩和成长性的创业人才。项目应具备以下条件：

　　1.申报人为企业主要创办者和实际控制人(为企业第一大股东或法人代表)，且在企业实收资本中的现金出资不少于100万元;

　　2.企业创办时间在3年以上10年以内(2016年1月1日—2022年12月31日之间成立)，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力;

　　3.企业至少拥有1项与主营业务相关的发明专利(或国家新药、集成电路布图设计专有权等);

　　4.企业应具备良好的盈利能力和市场前景，上年度销售收入不少于2000万元，创办5年以上的企业，最近2年净利润累计不少于500万元;

　　5.申报企业须为有效高新技术企业、上市企业或三年内入选过苏州市级及以上“独角兽”培育计划、瞪羚企业培育计划等，且承担过苏州市级及以上科技计划项目。

　　(四)创新领军人才

　　分为企业创新领军人才和高校院所创新领军人才，主要支持到昆山企业、高校院所、科研机构等领衔科技创新研究，能促进引才单位转型升级和跨越发展的创新领军人才。人才应具备以下条件：

　　1.申报人一般应具有博士学位;

　　2.申报人具有国内外知名企业、高校院所、科研机构关键岗位2年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果;

　　3.申报人于2024年1月1日之后引进到昆山单位全职工作，担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，并完成引进手续正式到岗工作，引进后能全职连续为企业服务3年以上;

　　4.引才单位给予人才的税前年薪不少于30万元;

　　5.引才单位应具备以下条件之一：①经认定的国家高新技术企业;②苏州市级及以上独角兽培育计划、瞪羚企业培育计划入选企业;③昆山市级及以上领军人才创办的企业;④建有苏州市级及以上研发机构的企业(机构);⑤在昆高校和科研机构;⑥经区镇推荐的引才单位。

　　(五)重点产业专项

　　设立人工智能(含OPC)、集成电路专项，给予该领域的创新创业项目优先支持。

　　人工智能(含OPC)专项主要涉及：人工智能通用基础技术、专用硬件和模组制造技术、元宇宙关键技术及装备、垂直领域大模型研发和行业应用、具身智能关键技术和装备、类脑智能与脑机接口等。

　　集成电路专项主要涉及：集成电路设计、材料、装备、制造、零部件、封装、测试相关的研究开发、工程技术等。

　　(六)省外专项

　　对由江苏省外引进、通过昆山双创现场考察评审、基本面评分达到要求，且满足以下条件的创业个人项目(孵育类除外)，给予重点支持。

　　1.申报人应于2024年1月1日后由江苏省外引进，并完成企业工商注册、验资等相关工作;

　　2.申报人作为企业主要创办人须为第一大股东或者最大自然人股东;

　　3.申报人应具有5年以上(或取得博士学位后2年以上)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、管理等岗位工作经历，并取得突出业绩;

　　4.通过自然人直接出资的，申报人在企业中实缴出资额不少于300万元，如通过持股平台出资的需不少于600万元;

　　5.企业应缴纳2名及以上非股东的员工社保。

　　(七)重点企业创新人才专项

　　对在我市注册的企业，且信用良好、经济和社会效益突出、依法纳税、创新聚集度高、拥有自主知识产权的，通过积分制遴选，择优给予一定名额的创新领军人才自主评审权，企业每两年仅可享受一次自主评审资格。

　　(八)未落户专项

　　1.创业类未落户项目

　　支持有意愿来昆创业的人才及团队，相关项目已有投入、有产出、有融资，有较为确定的市场发展前景和预期经济效益，按照“常年受理、定期评审”原则，优先支持整体搬迁项目、海外人才和顶尖人才团队项目。团队项目应满足双创团队项目条件(1)-(6)，个人项目应满足创业领军人才项目条件(1)-(3)。项目获得认定资格后，须于一年内完成企业工商注册、验资等相关工作，通过现场考察符合相关条件的，予以兑现政策。未落户项目认定资格有效期2年。

　　2.创新类未落户项目(海外高层次人才专项)

　　(1)一般应当取得博士学位;

　　(2)在海外著名高校、科研机构等担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业等担任高级职务的专业技术人才。

　　(3)尚未来华工作，或2026年1月1日后来华，入选后须全职在昆工作不少于3年。

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