2026相城区科技领军人才计划如何申报，有什么要求

　　为加快建设 “数智经济新高地”，深入实施人才强区与创新驱动战略，2026 年度相城区科技领军人才计划申报工作正式启动。计划紧扣区域产业发展主线，聚焦先进材料、高端装备、新能源、智能车联网、大数据及算力经济等前沿领域，面向海内外广纳具备核心技术与产业化能力的高层次创新创业人才及团队。华夏泰科整理了以下内容。

　　一、2026相城区科技领军人才计划如何申报，有什么要求

　　(一)申报要求

　　1.支持领域

　　主要围绕先进材料、高端装备、智能建造、新能源、新一代电子信息、智能车联网、科技金融、大数据、算力经济、在线新经济、低空经济等新经济产业领域。

　　2.申报类别及条件

　　重点双创团队：

　　1.团队结构：由1名领军人才、2名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。

　　2.项目要求：项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于3000万元，产业化前景良好，能在未来5年内实现成果转化和产业化。

　　3.创业类要求：团队于2022年1月1日后在相城创业，领军人才为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，且持股比例不低于30%或为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。

　　4.创新类要求：团队于2022年1月1日后全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付领军人才的税前薪金100万元(含)以上，给付其他团队成员的税前薪金30万元(含)以上。

　　创业领军人才：

　　1.人才要求：具有硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。

　　2.项目要求：创办项目具有独立自主知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力。

　　3.其他要求：申报人应于2020年1月1日后来到相城，企业注册时间范围在2022年7月1日-2025年6月30日之间，需为申报企业的主要负责人，主要精力在相城创办企业，且在申报企业实收资本中的现金出资不少于100万元，同时满足持股比例不低于30%或为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。

　　创新领军人才：

　　1.人才要求：拥有博士研究生学历学位，具有在国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位2年以上相关研发工作经历或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业发展且知识产权明晰的核心技术成果。

　　2.引进要求：申报人需2023年1月1日后引进到相城企业全职工作，担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，2025年6月30日前完成引进相关手续正式到岗，引进后能全职连续为企业服务3年以上。

　　3.薪酬要求：用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元，入选后至考核验收结束，薪酬不得降低。

　　4.企业要求：引才企业需具备以下条件之一：经认定的国家高新技术企业、区级及以上“独角兽”企业培育计划或“瞪羚”企业培育计划入选企业、市级及以上创业领军人才企业(仅限获评时的企业)、建有市级及以上研发机构的企业。

　　(二)申报流程

　　1.网上申报

　　申报人及单位访问相城人才管理平台，注册登录后进入项目申报系统，填写项目申报书及创新创业计划书，并上传附件证明材料(原件扫描件)。

　　2.初审

　　申报材料经所在地人才办、科技部门初审同意后，报送至区科技局。

　　3.专家评审

　　区科技局组织专家对受理的项目申请进行评审，根据专家评审情况择优遴选项目进行实地考察。

　　4.实地考察及征求意见

　　区科技局根据实地考察情况，征求公安、工信、市监、税务及社保等部门意见，提出拟立项建议人选。

　　5.公示及审定

　　拟立项建议人选经区委人才办主任会议审议后，向社会公示7天，无异议的提请区政府常务会议审定，并由区政府发文公布。

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