“昆承英才”科技领军人才计划申报类型及核心条件

　　常熟正以“昆承英才”计划深耕产才融合，2026年度科技领军人才申报现已全面铺开!本次涵盖“双创”团队、创业及创新领军等多赛道，特别增设人工智能OPC、资本引才等专项通道。入选者可斩获百万级项目资助、安家补贴及人才信贷等全周期扶持，是科研成果落地与团队壮大的核心助推力。本文将详细介绍“昆承英才”科技领军人才计划申报类型及核心条件。

　　一、“昆承英才”科技领军人才计划申报类型及核心条件

　　(一)“双创”团队

　　瞄准世界科技前沿，引进拥有重大原始创新成果的顶尖团队，核心要求：

　　1.团队规模：不少于3人，成员一般具有博士学位，专业分工合理，可稳定合作3年以上;

　　2.落户时间：2023年1月1日后来常熟创业或全职领衔创新;

　　3.项目投入：已投入经费≥3000万元(或获社会融资≥2000万元)，项目期3年内投入≥5000万元;

　　4.技术要求：拥有自主知识产权，能解决产业核心/共性/“卡脖子”技术，5年内可实现产业化。

　　(二)科技创业领军人才

　　1、先落户后申报

　　基本条件(所有申报人均需满足)

　　学历经历：全日制本科及以上，优先支持40周岁以下(1986年1月1日后出生)青年人才，具有3年以上研发/管理/创业经历

　　企业任职：为企业主要创办人且实质性任职(董事长、总经理等)，工商系统有备案

　　出资要求：

　　自然人直接出资：现金出资≥100万元，股份占比≥30%(实收资本超1000万元可降至≥20%);或为自然人第一大股东且股份≥20%

　　持股平台出资：平台实到货币≥200万元，个人折算出资≥100万元，折算股份≥30%(实收资本超1000万元可降至≥20%)

　　企业要求：已开通常熟社保，且有2人及以上非股东员工参保

　　落户时间：2024年1月1日-2026年3月31日期间在常创办科技型企业

　　2、人工智能OPC专项

　　覆盖通用基础技术、垂直大模型、专用硬件、具身智能、海洋智能装备等领域

　　3、资本引才专项

　　2024年1月1日至申报截止日，企业累计获备案风投机构实际到账投资≥1000万元

　　4、本土人才专项

　　常熟本土培养人才首次在常创业，不受来常时间限制，需全职创业

　　(三)科技创新领军人才

　　重点支持规模以上企业引进关键技术人才，核心要求：

　　1.学历经历：博士学位，优先支持40周岁以下青年人才，具有5年以上知名企业/高校/科研单位关键岗位经历

　　2.全职要求：2024年7月1日后引进，2026年3月31日前完成手续，全职服务≥3年，已在常缴纳社保/个税

　　3.薪酬标准：年薪一般不低于36万元(优先支持年薪60万元以上人才)

　　4.企业资质：需为上市企业、国家高企、专精特新“小巨人”、苏州市级以上瞪羚/独角兽培育企业等

　　(四)重点引才专项

　　1.海外人才专项-创新类

　　海外博士学位，连续36个月以上海外研发/管理/创业经历(海外博士业绩突出可放宽)

　　尚未全职回国，2026年4月30日前与常熟企业签订意向协议

　　2.海外人才专项-创业类

　　海外博士学位(特别优秀可放宽至硕士)，连续36个月以上海外经历

　　尚未全职回国，2026年4月30日前与常熟板块签订落户意向协议

　　满足科技创业领军人才基本条件2-4条

　　3.科技招商专项

　　硕士及以上学历，3年以上研发/管理/创业经历

　　2026年4月30日前与常熟板块签订落户意向协议，申报截止日前未在常注册

　　满足科技创业领军人才基本条件2-4条

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