深圳鹏程计划科技人才申报流程

　　深圳鹏程计划作为一项重要的科技人才引进政策，其申报流程备受关注。对于有意申报的科技人才而言，了解并掌握正确的申报流程是成功获得资助的关键。本文将详细解析深圳鹏程计划科技人才申报的整个流程，从申报前的准备工作到提交材料、审核评估直至最终结果公布，每一步都进行细致说明，以帮助申报者顺利完成申报过程。

　　(一)个人申请。申请人每人每次只能申报一种类型科技人才，不进行调剂。申请人按通知要求客观、如实填写《大鹏新区“鹏程计划”科技人才2024年度申报表》并提供相关证明材料，报至所在设岗单位。

　　(二)单位审核及报送。申请人所在设岗单位对申请人材料的真实性进行审核，审核通过的，加具推荐意见，连同相关证明材料，于规定时间前报送至新区组织人事局，逾期不受理。新区组织人事局不接受个人申请。

　　(三)核准和评审。由新区组织人事局对申请人进行资格审查，对于申报材料不齐的，应告知申请人或设岗单位一次性补正，设岗单位应在5个工作日内提交补正材料，逾期不补正的自动视为放弃申报;对于不符合基本条件、工作条件或其他条件的，不予通过并告知设岗单位或申报人。资格审查通过的，由新区组织人事局分领域分赛道组织开展专家评审(重点评审人才能力、贡献及其正在承担或计划承担的项目情况)，视情况采取现场答辩、会议评审、通讯评审或主审制等方式。评审通过的，列为相应类别拟聘用对象。

　　(四)公示和签约。设岗单位应在收到结果反馈后5个工作日内，对本单位“鹏程计划”科技人才拟聘用对象进行公示，公示期为5个工作日(有特殊规定的从其规定)。公示无异议或异议不成立的，由设岗单位和拟聘用对象签订协议(协议应明确岗位聘期、任务内容、约束性考核目标、退出方式、失信惩戒等相关事项)，确定为相应岗位聘用对象，并报新区组织人事局备案。

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