博士后科研工作站是培养和吸引高层次人才的重要平台,对于推动科技创新和企业发展具有重要意义。北京市博士后科研工作站的申报条件涵盖了企业的研发能力、科研项目、人才储备等多个方面,旨在选拔出具有创新潜力和行业引领能力的单位。本文将详细解读北京市博士后科研工作站的申报条件,助力企业把握机遇,提升科研实力和创新能力。

一、基本条件
(一)独立法人资格:具备独立法人资格,经营或运行状况良好。
(二)研发机构:具有一定规模,并具有专门的研究与开发机构。
(三)研究队伍:拥有高水平的研究队伍,具有创新理论和创新技术的博士后科研项目。有3名以上具有高级职称、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。
(四)科研与生活条件:能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。能确保博士后研究人员享受设站单位职工待遇,薪酬不低于同等资历职工,且不低于国家博士后日常经费资助标准。
(五)合作经历:近三年与高校、科研机构开展过共同研发或技术合作。
(六)招收计划:有明确的博士后招收和研究项目计划,已与博士后科研流动站有初步合作意向。
(七)管理能力:能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法,并配备熟悉博士后政策的管理服务人员。
二、推荐条件
(一)国家级科研创新平台:建有国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国家高端智库等国家级科研创新平台。
(二)行业领先地位:属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业,处于行业领先地位或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定(如近五年荣获国家级科技奖励、经工业和信息化部认定为制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业等)。
(三)知名企业:近3年入选中国上市公司市值500强、中华全国工商业联合会“中国民营企业500强”等国内外知名榜单的高新技术企业。
(四)专精特新“小巨人”企业:上年度营业收入在4亿元以上且连续3年盈利的国家级专精特新“小巨人”企业。
(五)已有博士后工作经验:设立博士后科研工作站分站、北京市博士后创新实践基地2年以上,累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员。
(六)项目博士后工作经验:已依托国家重大项目开展项目博士后工作,累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员,已有1名以上博士后研究人员完成项目结题出站。
以上就是北京市博士后科研工作站的介绍,华夏泰科拥有庞大的项目库,可以为企业量身定做项目方案,确保企业拿到更多资金奖励和政策扶持,帮助企业发展。想了解更多信息,请联系我们,免费解答客户难题
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