江苏省博士后科研工作站有哪些政策支持?

江苏省博士后科研工作站的政策支持主要包括以下几个方面：

1.建站资助

国家级工作站：新获批的国家博士后科研工作站，一般给予50-60万元建站资助（如苏州、南京、南通等地均为50万元，镇江为60万元）。

省级工作站或创新实践基地：新设立的省级博士后创新实践基地，通常给予20万元建站资助（如昆山、连云港、泰州等地均为20万元）。

2.博士后生活补贴

在站期间：各地普遍提供每月3000-5000元的生活补贴，补贴期限一般为2-3年。例如，常州省级以上设站单位招录的博士后每月5000元，市级设站单位每月3000元；南通企业进站博士后每月5000元，最长3年；盐城在站博士后每月3000元，24个月内发放。

出站留苏：出站后留江苏工作的博士后，部分地区给予一次性购房补贴或生活补贴，如无锡留锡工作可获30万元购房补贴；南通、盐城等地出站留当地工作的博士后，可继续享受生活补贴或购房补贴。

3.科研项目资助

省级资助：江苏省“卓博计划”对入选博士后分档资助，A档50万元、B档30万元、C档20万元，资助期2年。

地方配套：各地对博士后科研项目也有配套支持，如连云港对列入资助的项目分A、B、C类，分别给予10万元、6万元、3万元资金资助；扬州对在站博士获批中国博士后科学基金等项目的，给予1:1配套资助。

4.设站单位奖励

考核优秀：对绩效考评优秀的设站单位，给予5-10万元奖励（如常州、扬州、连云港等地）。

引才奖励：设站单位每招收1名博士后，可获得2-20万元引才奖励（如镇江每名2万元，南通每名20万元）。

5.职称评审与岗位聘用

职称绿色通道：博士后出站考核合格后到事业单位工作的，优先办理进编手续，优先聘用到相应专业技术岗位，无岗位空缺时可超岗位聘用。

优先推荐：留苏工作的“卓博计划”入选者，可纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，优先推荐相关人才计划和科研项目。

6.创新创业支持

创投服务：江苏省设立全国首家省级博士后创投中心，为博士后创新创业、成果孵化提供服务。

平台建设：鼓励各地建设博士后创新创业孵化中心、科技企业孵化器等平台，为博士后提供创业场所、政策咨询、融资对接等服务。

以上政策在不同设区市可能存在差异，具体以当地人社部门发布的政策为准。