北京市博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地支持政策

　　为助力北京国际科技创新中心建设，北京市持续完善博士后人才支撑体系，密集出台北京市博士后科研工作站与北京市博士后创新实践基地支持政策，从经费资助、平台建设、人才引育等方面加大扶持力度，激活企业创新动能。华夏泰科深耕政策服务领域，精准解读各类申报要点与补贴细则，帮助企业快速匹配资源、高效落地，充分释放博士后平台的创新价值与发展红利。

　　北京各区博士后科研工作站支持政策如下：

　　丰台区：对首次获批的博士后科研工作站，给予30万元扶持。

　　密云区：

　　对经国家、北京市批准同意设立的博士后科研工作站，且有博士后人员进站从事研究工作的，一次性给予10万元设站补助。对受国家、北京市表彰的业绩突出的博士后科研工作站，再给予一次性10万元奖励。

　　经国家、北京市博士后工作管理部门批准，进入工作站（分站）工作的博士后人员，每人每月给予4000元在站生活补贴，期限为2年。博士后在密云区域内多次进站做博士后研究工作的，只享受一次密云区博士后进站生活补贴。对国家、北京市评选的优秀博士后，再给予一次性5万元奖励。

　　期满出站到密云区范围内单位工作，并签订3年以上（含3年）期限劳动（聘用）合同的博士后人员，3年合同期满后，可一次性申请10万元出站生活补贴。在3年内将研究成果落地转化产生经济社会效益的，再给予一次性10万元奖励。

　　经开区：对正常开展博士后培养工作的分站，每招收一名博士后人员进站，开发区一次性给予分站30万元资助经费。其中10万元为进站博士后人员生活补贴。

　　朝阳园：对新设立的企业分站给予20万元启动经费资助。

　　通州区：

　　（1）为每个新认定的国家级博士后科研工作站提供20万元专项资助，为经批准进站工作的博士后每人提供5万元的研发经费和每人每年1.5万元的生活补贴；

　　昌平区：

　　（1）获批的区域性博士后科研工作站和博士后（青年英才）创新实践基地（区博士后管理办公室）每年给予奖励资金100万元。

　　（2）经批准新设立的博士后科研工作站，给予一次性奖励资金10万元。

　　（3）经批准招收博士后（青年英才）的博士后科研工作站及企业分站、博士后（青年英才）创新实践基地工作站，每招收1人，给予一次性奖励资金3万元。

　　（4）对从事科研项目在昌平区实现科研成果转化的博士后科研工作站及企业分站、博士后（青年英才）创新实践基地工作站及博士后（青年英才），给予奖励资金20万元。

　　大兴区：经国家、北京市批准新设立，或迁入我区的博士后科研工作站（园区类分站），完成首次博士后人员进站后，一次性给予20万元设站奖励；每招收一名博士后人员（不包括在职博士后人员），给予一次性10万元招生资助。

　　为每个新认定的市级博士后(青年英才)创新实践基地工作站提供20万元专项资助，为经批准进站工作的博士、博士后每人提供5万元的研发经费和每人每年1.2万元的生活补贴。

　　石景山区：给予设站单位最高50万元的资金支持。

　　怀柔区：对企业新设立的博士后科研工作站给予最高20万元资助。

　　顺义区：每招收一名博士后进站，一次性给予设站单位20万元的科研资金补贴。

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