深圳市中央资金(对外承包工程绩效增长奖励事项)奖补政策一览

　　对外承包工程是深圳企业参与“一带一路”建设、融入全球基础设施互联互通的重要引擎。绩效增长奖励旨在激励企业提升境外工程项目的规模与效益，对首次突破或持续增长的企业给予真金白银的奖励，单家最高可达200万元。这不仅是对企业海外拓展成果的肯定，更是引导深圳对外承包工程行业从“量的积累”向“质的飞跃”转型的关键杠杆。华夏泰科将奖补政策核心要点梳理如下。

　　一、2026年深圳市中央资金(对外承包工程绩效增长奖励事项)的奖补政策

　　(一)支持内容

　　对对外承包工程绩效增长予以奖励。

　　(二)支持标准

　　符合条件的申报单位单家奖励上限为200万元。

　　(三)项目建设期间：2025年1月1日至2025年12月31日。

　　(四)奖励分为以下两种类型(两种类型奖励不可同时申报)，需具备相应条件：

　　1.首次申报对外承包工程业务奖励，对首次申报且项目建设期间对外承包工程完成营业额在100万美元(含100万美元)以上的企业，给予人民币20万元奖励;在此基础上，完成营业额每超过100万美元增加人民币10万元奖励，最高奖励人民币200万元。

　　2.对外承包工程绩效增长奖励，对在项目建设期间，境外承包工程项目营业额实现与上年度(即2024年1月1日至2024年12月31日，下同)同比增长并达到一定规模的，给予相应奖励：

　　①项目建设期间境外承包工程项目完成营业额在500万美元(含500万美元)至1000万美元(含1000万美元)且与上年度同比有增长的，给予人民币50万元奖励;

　　②项目建设期间境外承包工程项目完成营业额在1000万美元(不含1000万美元)至5000万美元(含5000万美元)且与上年度同比有增长的，给予人民币100万元奖励;

　　③项目建设期间境外承包工程项目完成营业额在5000万美元(不含5000万美元)至1亿美元(含1亿美元)且与上年度同比有增长的，给予人民币150万元奖励;

　　④项目建设期间境外承包工程项目完成营业额超过1亿美元(不含1亿美元)且与上年度同比有增长的，给予人民币200万元奖励。

　　以上就是深圳市中央资金(对外承包工程绩效增长奖励事项)的介绍，华夏泰科拥有庞大的项目库，可以为企业量身定做项目方案，确保企业拿到更多资金奖励和政策扶持，帮助企业发展。想了解更多信息，请联系我们，免费解答客户难题。