苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划单位资质认定怎么做？

　　随着苏州工业园区对高层次人才引进和培养的高度重视，“企业撷英”人才支持计划应运而生，旨在通过政策扶持和资金激励，鼓励园区企业积极引进和培养优秀人才，推动产业升级和创新发展。对于企业而言，获得“企业撷英”人才支持计划单位资质认定，不仅能够享受到一系列优惠政策，更能提升企业的核心竞争力和行业影响力。那么，如何顺利通过这一资质认定，成为众多企业关注的焦点。本文将详细介绍苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划单位资质认定的流程、条件以及相关材料，帮助企业更好地理解和把握申报要点，助力企业在人才竞争中脱颖而出。

　　办理期限：每年一次

　　受理部门：苏州工业园区企业发展服务中心

　　受理地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦2楼

　　一、申请条件

　　单位资质认定对象

　　工商注册地、财税户管地均在园区，并同时符合以下条件的企业以及律师事务所、会计师事务所等专业服务机构：

　　1.符合园区产业发展方向。属于园区“623”产业体系的新一代信息技术、高端装备制造、生物医药及大健康、纳米技术应用及新材料、人工智能及数字产业、新能源及绿色产业，以及现代服务业领域的企业及专业服务机构。

　　2.具备较好的人才队伍基本面。单位年工资薪金40万元以上的员工占单位缴交社保人数的比例达5%以上或为园区企业创新积分评分80分以上的优质单位。

　　二、申请材料

　　园区企业创新积分评分80分以上的单位无需进行资质认定，可直接申报引才育才补贴。

　　年工资薪金40万元以上的员工占单位缴交社保人数的比例达5%以上的单位，需进行资质认定，请同时提供以下材料(申报系统内上传原件彩色扫描件)：

　　1.申报单位2024年12月缴纳社保说明，建议提供江苏省人社一体化智慧平台出具的《苏州市社会保险单位参保缴费证明》或《江苏省社会保险权益记录单(参保单位)》(证明材料上要体现2024年12月申报单位缴纳社保人数);

　　2.2024年度申报单位发放年工资薪金40万元以上员工信息表(加盖申报单位公章后上传);信息表中人数只需满足5%以上比例即可，如：企业缴纳社保人数20人，年工薪40万元以上人员10人，则信息表填写1人信息即可)。

　　3.信息表中涉及人员的在申报单位的2024年1月-12月个人所得税 APP工资薪金收入凭证(登录个人所得税APP →收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一张PDF文档);申请人在申报单位年收入根据其年工资薪金所得额计算，原则上需工作满一年，未满一年的按其所提供的工资薪金实际所得总额计算。

　　4.单位出具的真实性承诺函。系统可以下载承诺函模板，填写完整后，法人签名(或加盖法人章)、加盖公章、填写日期后扫描上传。

　　三、申办流程

　　1、网上申请

　　在线申请，填写单位基本信息，上传相关证明材料;

　　2、网上初审

　　园区企业发展服务中心对申报材料进行审核，主要审核上传材料的真实性、完整性、有效性;

　　3、上级复核

　　园区人社局对初审通过的材料进行复核，形成符合条件的单位名单;

　　4、资质确定

　　审核通过后，符合条件的单位可以进行当年度“企业撷英”人才支持计划的申报。

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