苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励申请（金融机构）怎么做？

　　苏州工业园区为吸引和留住金融领域的高端人才，特别推出了“企业撷英”人才支持计划，并针对金融机构设置了专门的人才综合奖励。这一举措旨在通过资金奖励、生活补贴等多种形式，激励金融机构引进和培养更多优秀人才，从而推动园区金融产业的快速发展。对于金融机构而言，如何有效申请并获得这一人才综合奖励，显得尤为重要。本文将详细解读苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划中关于金融机构人才综合奖励的申请流程、所需材料以及注意事项，帮助金融机构及其员工更好地理解和把握相关政策，顺利享受政府的扶持与激励。

　　一、项目介绍

　　政策依据：《苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划实施细则》苏园办〔2021〕126号

　　办理期限：每年一次

　　受理部门：苏州工业园区企业发展服务中心

　　受理地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦2楼

　　二、申请条件

　　一)机构申报条件

　　1. 在苏州综合金融服务平台注册、按照上一年度对园区税收贡献度排名前20位的金融机构，按排序进行名额分配。

　　二)奖励金额

　　1.以人才年工资薪金为基数，每人每年最高不超过100万元。

　　三)奖励条件

　　1.人才应在该金融机构中连续从业满12个月，且在该12个月内工资薪金收入达200万元(含)以上或在园区缴纳个人所得税65万元(含)以上。

　　三、申请材料

　　1.申请人才与所在单位签订的连续12个月的正式劳动合同(申请人为单位法定代表人的无须提供);

　　2.申请人才连续从业12个月中的个人所得税完税证明、工薪收入证明材料等。

　　四、申办流程

　　1、网上申报

　　按要求完整填报信息，并上传相关证明材料原件的彩色扫描件;

　　2、网上初审

　　园区企业发展服务中心会同第三方专业机构对照申报条件，对申报单位所提交的材料进行网上初审;

　　3、线下认定

　　组建由人社局牵头，经发委、科创委、金融发展局、税务局等部门组成审核委员会对初审名单进行认定;

　　4、会议审定

　　拟奖励名单报园区人才办主任会议审定后，正式发文公布并进行资金拨付。

　　五、扶持政策

　　对符合条件的投资基金、银行、证券、保险等金融机构聘雇的金融人才，按程序认定后根据名额分配，给予其个人综合奖励。奖励金额以人才年工资薪金为基数，按20%的比例计算得出，每人每年最高不超过100万元。

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