如何申请江苏省博士后创新实践基地?申请对象包括尚未设立博士后科研工作站的企业、研发型事业单位以及市级以上高新技术开发区等地方性单位。如果您对江苏省博士后创新实践基地的申请程序或奖励政策有任何疑问,欢迎随时向华夏泰科咨询以获得解答。
满足申请标准的机构应自行完成《江苏省新设博士后创新实践基地申报书》(以下简称“申报书”),并按照人事管理权限向相关部门提交申报文件。对于省级或中央在苏的机构,应在上级主管单位审批后,直接将申报文件呈交至江苏省人力资源和社会保障厅。其他机构则应根据地域原则,将申报文件提交至所在地的市人力资源和社会保障局。
各市人力资源和社会保障局或省级直属相关部门在核实并审核申报文件后,应在文件上加盖单位公章,并确保在8月31日之前将文件(包括申报信和推荐机构的申报书)送至江苏省人力资源和社会保障厅的专业技术管理人员处。
江苏省人力资源和社会保障厅将对收到的申报文件进行初步审核,并随后组织专家进行综合评审,以确定最终的新设基地名单。
动态管理策略:
江苏省博士后创新实践基地采用动态管理机制。各市人力资源和社会保障局负责统筹本地区基地的设立与管理。基地如果在两年内没有进行博士后招聘,原则上应先申请撤销,然后才能在2024年进行新的申报。对于已经设立两年以上,并且累计招收了两名以上非在职、非超龄博士后的基地,将优先考虑其申报国家级博士后科研工作站。
选拔标准:
各地区和相关部门(单位)应遵循择优原则,严格审核设立条件,确保推荐单位符合申报标准,并且提交的材料真实准确。重点推荐那些研发能力强、对高层次人才需求迫切的创新型企事业单位。
申报材料要求:
申报单位需认真填写《申报表》和《汇总表》,确保内容全面、重点明确、数据真实可靠、有据可查。对于申报条件和表格中涉及的企业资质、经营业绩、评价评级、承担项目、获奖情况等,必须提供相关的代表性证据材料。建议附件页数不超过50页,并且与《申报表》一起装订成册(共两份),并在7月30日前提交至区人力资源和社会保障局。
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