北京市人力资源和社会保障局负责组织开展新设博士后科研工作站的申报工作,并提供相应的资助和管理。博士后科研工作站的设立有助于解决科学研究中的难题,推动基础研究和应用研究的深入发展,对于提高国家的科技创新能力和国际竞争力具有重要意义,华夏泰科为你带来申报需要注意的事项。
1、申请单位需仔细研究申请标准和要求,确保自身满足所有基本条件,并至少达到一项推荐条件,包括拥有独立法人资格、稳定的经营或运行状况、专门的研究与开发部门、高素质的研究团队等。同时,必须为博士后研究人员提供优良的科研环境和必要的生活支持,并制定完善的博士后管理政策。
2、申请单位应认真准备申请材料,保证材料的真实性和完整性。申请材料应包括企业资质证明、经营业绩报告、评价评级证书、承担项目清单、获奖情况及职称证书等相关资料。
3、申请单位应认真填写申请表。申请表是评审专家了解申请单位情况的关键,填写时需内容具体、重点明确、数据准确、有据可依。要特别强调申请单位在科研能力、人才培养、产学研合作等方面的优势和成就。
4、申请单位应密切关注申请时间和流程,确保按时提交申请材料。要密切关注相关政府部门的通知,了解申请截止日期和流程,避免错失申请机会。
5、申请单位应高度重视博士后科研工作站的建设和管理。要切实加强组织管理,推动博士后事业的科学发展。同时,要加强与高校、科研机构等合作伙伴的沟通与联系,共同促进博士后科研工作的深化发展。
(一) 申报单位需依照指定要求,认真填写相应的《申报表》。该表格可从北京市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn)下载,具体路径为便民服务-网上下载-人才队伍建设栏目。填写完毕后,申报单位应将纸质申报材料准备齐全,并递交至各自所在区域的人力资源社会保障局或北京经济开发区社会事业局(以下简称推荐部门)。对于中央在京单位,若要申报博士后科研工作站,可以直接向市人力资源社会保障局提交申请;若要申报园区分站或博士后创新实践基地,则必须通过相应的推荐部门进行。
(二) 推荐部门在收到申报材料后,将进行仔细的汇总与审核工作。审核通过后,推荐部门将确定本区域内符合条件的推荐单位,并填写《推荐单位一览表》(附件4),随后将此表报送至市人力资源社会保障局,以便进行下一步的评审工作。
(三) 市人力资源社会保障局在收到推荐部门提交的《推荐单位一览表》和相关申报材料后,将组织专家团队进行评审。评审合格的单位,若符合设立博士后科研工作站的条件,市人力资源社会保障局会将其推荐至全国博士后管理委员会办公室进行备案,并由全国博管办公布最终设立的名单。对于符合设立园区分站条件的单位,市人力资源社会保障局会择优确定设立单位,并将结果报至全国博管办备案,备案完成后由全国博管办公布名单。至于符合设立创新实践基地条件的单位,市人力资源社会保障局将直接公布创新实践基地单位名单,以示其正式设立并开始运作。
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