为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,加快推进吸引集聚人才平台建设,聚力打造人才友好型城市,大力引进苏州高质量发展亟需的创新创业人才。苏州东吴启动东吴科技领军人才计划申报。本文将详细说明申报条件及所需材料清单。

一、申报条件
(一)创新创业团队项目
1.团队由1名领军人才和2名以上核心成员组成,一般应具有博士学位,成员间专业结构合理、分工明确,引进后可稳定合作3年以上。
2.团队领军人才需在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力,研究成果居国际一流水平,具有杰出的创新能力和资源整合能力。
3.团队核心成员一般应有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位从事研发及管理经历,并取得突出业绩。
4.团队应于2023年1月1日后来苏州,到吴中创业或全职引进到吴中企业领衔研发及管理工作。
5.创业团队领军人才应为企业主要负责人(工商备案职务为董事长、总经理或执行董事)和主要股东,主要精力在吴中所创办企业,且在企业实收资本中的现金出资(不含技术入股)不少于100万元;团队成员总股权占比不低于30%,且在企业实收资本中的现金出资不少于200万元。
6.创新团队应在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上岗位,与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作,税前年薪不低于30万元。
7.实施的项目具有自主知识产权,能有效突破产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术,3年内项目总投入不少于3000万元,且能够在未来5年实现产业化,具有显著的发展潜力和引领作用。
(二)创业领军人才项目
引进人才项目:
1.申报人一般应具有全日制本科及以上学位,具有3年以上国内外知名企业、高校、科研单位从事研发、管理的经历或自主创业经历,并取得突出业绩。
2.申报人为创办企业的主要负责人(工商备案职务为董事长、总经理或执行董事),股权一般不低于20%或为自然人第一大股东,且已到位的现金出资(实收资本,不含技术入股)不少于100万元;通过持股公司出资的,除上述条件外,持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元。
3.掌握相关核心技术,创办企业属于高成长性科技型企业,创业项目具有自主知识产权,技术水平达到国际先进或国内领先,能够填补国内空白或引领相关产业发展,有较好的市场发展前景和预期经济效益。
4.申报人应于2021年1月1日后来苏州,2023年7月1日后在吴中完成企业工商注册、验资等相关工作,并有2名以上员工缴纳社保。
(三)本土成长人才项目:
基本条件同引进人才项目,申报企业为人才在苏州首次创办的企业,企业于2023年7月1日后完成工商注册、验资等相关工作,并有2名以上员工缴纳社保;本土成长人才原则上要求人才全职创业,如人才为兼职创业,企业须已进入产业化阶段,且有一定的研发投入和主营业务收入。
(四)创新领军人才项目:
1.申报人一般应具有博士学位(国家级重大人才工程人才、世界500强企业首席技术官、国家重大科研项目负责人可放宽到硕士),有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位核心岗位的研发、管理工作经历,工作业绩突出,在业界有一定影响力。
2.拥有能够促进自主创新、技术升级并且产权明晰的核心技术成果,于2024年1月1日后来苏州并引进到单位担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务,引进后能全职工作3年以上,用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元。
3.引才单位应具备以下条件之一:①上市企业、国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业;②“独角兽”企业、市级“独角兽”培育企业、瞪羚企业;③建有市级及以上研发机构(研发实验室、工程技术研究中心、公共技术服务平台、企业技术中心、新型研发机构等)的企业;④各级创业领军人才企业(仅限获评时的企业)。
二、所需材料清单
通用材料:
1.项目真实性承诺书(需申报人及申报单位签字盖章)。
2.个人征信报告。
3.身份证件或护照。
4.学历学位证书(海外留学人员需提供教育部留学服务中心学历认证,2000年1月1日之前获得学位的除外)。
5.曾担任重要岗位职务或技术职务证明;相关业绩、荣誉证明。
6.曾主持或承担过重大项目证明。
企业相关材料:
1.企业营业执照
2.验资报告(多层级的须附股权出资情况说明)。
3.公司章程。
4.工商股权证明。
5.上年度财务审计报告。
6.用工参保证明(上年度)。
7.企业纳税证明(上年度)。
8.企业资质证明
人才与企业关系材料:
1.引进人才与上一家就职单位的离职证明(如适用)。
2.引进人才的劳动合同或引进协议。
3.薪酬或股权证明。
4.人才个人所得税税单、工资银行流水。
5.个人缴纳社保证明。
创新创业项目情况材料:
1.创新创业计划书。
2.项目知识产权情况(如专利证书、软件著作权登记证书等)。
3.项目前期投入情况;项目主要成果情况;政府和社会资金支持情况。
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