在当今全球科技竞争日益激烈的时代,创新与创业已成为推动城市经济高质量发展的核心驱动力。常熟市始终坚持创新驱动和人才强市战略,积极启动常熟市昆承英才科技创新创业领军人才计划申报工作,为城市发展注入强大动力。本文根据《常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才计划实施细则(试行)》详细分析申报条件及所需材料清单。

一、常熟市昆承英才科技创新创业领军人才计划申报条件
(一)“双创”团队
1.团队由领军人才和相关核心成员组成,人数不少于3人,成员间专业结构和职责分工合理,可稳定合作3年以上,领军人才年龄一般不超过60周岁,一般应有1名35周岁以下青年人才。
2.领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响,团队成员一般应具有博士学历学位。
3.团队应于近3年来常熟创业或全职到常熟企业、高校及科研院所领衔创新,自主创业的团队应为创办企业的主要股东,且企业已正式注册成立。
4.实施的项目具有自主知识产权,三年内投入不低于5000万元人民币,且产业化前景好,能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
(二)科技创业领军人才
先落户后申报类型:
1.申报人具有与创业项目领域相关的全日制本科及以上学历学位,优先支持40周岁(1985年1月1日后出生)以下的青年人才,原则上具有3年以上从事研发、管理工作经历或自主创业经历,并取得较突出业绩。
2.申报人应为申报企业的主要创办人,且在企业有实质性任职(如董事长、总经理、执行董事等),并在国家企业信用信息公示系统中有备案。
3.创业项目拥有核心自主知识产权,技术成果达到国际先进或国内领先水平,商业模式合理,主导产品具有较好产业化潜力和市场发展前景。
4.申报人为自然人直接出资的,申报人在所创办企业的实收资本中现金出资(不含技术入股)不少于100万元人民币,且股份占比满足以下条件之一:申报人股份占比不低于30%(实收资本超过10000万元人民币的,申报人股份占比可适度降低,但不低于20%);或申报人为自然人第一大股东且股份占比不低于20%。
5.申报人主要工作精力用于常熟企业发展,申报企业信誉良好,已开通常熟社会保险且有2名及以上非股东的员工在常熟参保,财务、经营、管理等规范。
先申报后落户类型:
1.申报人具有与创业项目领域相关的硕士研究生及以上学历学位,年龄一般不超过55周岁,原则上具有3年以上从事研发、管理工作经历或自主创业经历,并取得较突出业绩。
2.创业项目拥有核心自主知识产权,技术成果达到国际先进或国内领先水平,商业模式合理,主导产品具有较好产业化潜力和市场发展前景。
3.申报人尚未全职回国(来华)工作,且有意向来常创新创业,需与常熟下辖各板块签订落户意向协议。
(三)科技创新领军人才
1.申报人拥有与项目领域相关的博士学位,优先支持40周岁(1985年1月1日后出生)以下的青年人才。
2.申报人具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历,并取得较为突出业绩,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果,或在国内外知名企业担任中高级职务,工作业绩突出、在业界有一定影响。
3.申报人须全职引进到常熟工作,引进后能全职连续为企业服务3年以上,并担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务,已按工作协议逐月在本市缴纳社保或个税,到企业工作次月起,申报单位代扣代缴个人所得税的年薪一般不低于36万元。
4.引才企业管理规范、信誉良好,并具备以下条件之一:上市企业、国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业;苏州市级及以上“独角兽”企业培育计划、“瞪羚”企业培育计划入选企业;常熟市级及以上领军人才创办的企业;建有苏州市级及以上研发机构的企业等。
二、常熟市昆承英才科技创新创业领军人才计划所需材料清单
(一)通用材料:
1.项目真实性承诺书
2.项目申报书和创新创业计划书
3.申报人有效身份证明(身份证件或护照,外籍人才需提供外国人来华工作许可证)
4.学历学位证书
5.相关业绩、荣誉或曾承担重大项目证明
6.项目知识产权情况证明
(二)企业相关材料:
1.企业营业执照
2.验资报告(部分类型需提供)
3.公司章程(经市场监督管理局备案)
4.工商股权证明(市场监督管理局出具)
5.企业财务报表(双创团队、创新领军人才需提供上年度审计报告)
6.企业用工参保证明
7.企业纳税证明
8.企业资质证明(如高新技术企业证书等)
(三)人才与企业关系材料:
1.人才全职证明(劳动合同或引进协议,上一家公司的离职证明)
2.薪酬情况说明(包括薪酬水平和发放方式)、工资银行流水
3.个人所得税税单
4.个人缴纳社保证明
(四)项目情况材料:
1.项目推进阶段性成果(检测报告、查新报告、奖励证书、销售合同等)
2.社会资金或风创投支持情况证明
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