相城区科技领军人才计划申报条件及所需材料清单

　　为深入实施创新驱动与人才强区战略，聚焦相城区重点产业与科技创新发展需求，加快集聚高层次科技领军人才与优质科创项目，苏州相城区开展科技领军人才计划申报工作。申报聚焦核心技术、自主知识产权、产业化前景、团队与股权、实缴出资等关键条件。本文将详细介绍相城区科技领军人才计划申报条件及所需材料清单。帮助请各企业对照申报标准，认真梳理、积极申报，借力政策赋能企业创新升级，为相城高质量发展提供人才与科技支撑。

　　一、申报条件

　　(一)重点双创团队

　　1.团队结构：由1名领军人才、2名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。

　　2.项目要求：项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于3000万元，产业化前景良好，能在未来5年内实现成果转化和产业化。

　　3.创业类要求：团队于2022年1月1日后在相城创业，领军人才为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，且持股比例不低于30%或为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。

　　4.创新类要求：团队于2022年1月1日后全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付领军人才的税前薪金100万元(含)以上，给付其他团队成员的税前薪金30万元(含)以上。

　　(二)创业领军人才

　　1.人才要求：具有硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。

　　2.项目要求：创办项目具有独立自主知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力。

　　3.其他要求：申报人应于2020年1月1日后来到相城，企业注册时间范围在2022年7月1日-2025年6月30日之间，需为申报企业的主要负责人，主要精力在相城创办企业，且在申报企业实收资本中的现金出资不少于100万元，同时满足持股比例不低于30%或为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。

　　(三)创新领军人才

　　1.人才要求：拥有博士研究生学历学位，具有在国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位2年以上相关研发工作经历或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业发展且知识产权明晰的核心技术成果。

　　2.引进要求：申报人需2023年1月1日后引进到相城企业全职工作，担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，2025年6月30日前完成引进相关手续正式到岗，引进后能全职连续为企业服务3年以上。

　　3.薪酬要求：用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元，入选后至考核验收结束，薪酬不得降低。

　　4.企业要求：引才企业需具备以下条件之一：经认定的国家高新技术企业、区级及以上“独角兽”企业培育计划或“瞪羚”企业培育计划入选企业、市级及以上创业领军人才企业(仅限获评时的企业)、建有市级及以上研发机构的企业。

　　二、所需材料清单

　　个人基本情况材料

　　1.身份证件或护照

　　2.学历学位证书(海外留学人员需提供学历认证)

　　3.曾担任重要岗位职务或技术职务证明

　　4.相关业绩证明

　　5.曾主持或承担过重大项目证明

　　企业基本情况材料

　　1.企业营业执照

　　2.验资报告(多层级的须附股权出资情况说明)

　　3.公司章程(经工商备案)

　　4.工商股权证明

　　5.上年度财务审计报告、本年度最新财务报告

　　6.用工参保证明

　　7.企业纳税证明

　　8.企业资质证明(创新领军人才需提供)

　　9.团队主要成员的劳动合同、合作协议等

　　人才与企业关系材料

　　1.与上一家就职单位的离职证明(创新领军人才需提供)

　　2.劳动合同或引进协议

　　3.薪酬或股权证明

　　4.个人所得税税单

　　5.个人缴纳社保证明

　　创新创业项目情况材料

　　1.创新创业计划书

　　2.项目知识产权情况;项目前期投入情况;项目主要成果情况

　　3.社会资金支持情况

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